Mes de la Mujer: El MEC reivindica su compromiso con la equidad de género en el marco del 8M

Se llevó a cabo en la Torre Ejecutiva el evento principal conmemorativo del Día Internacional de las Mujeres, donde se presentó un documento que establece los compromisos específicos de cada ministerio en materia de género para el próximo quinquenio.

El acto contó con la participación del presidente de la República, Yamandú Orsi, y la vicepresidenta, Carolina Cosse, así como de la directora de Inmujeres, Mónica Xavier, miembros del Gabinete Ministerial, legisladores, embajadores y representantes de la sociedad civil.

El presidente Orsi resaltó el compromiso global de los ministerios y hizo un llamado a continuar trabajando en la construcción de una sociedad sin desigualdades, enfatizando la importancia de que «no haya más personas rezagadas».

Desde el Ministerio de Educación y Cultura, se reafirmó el compromiso institucional en la lucha por la equidad de género y la erradicación de la violencia basada en este criterio. Se reivindicaron las iniciativas destinadas a diagnosticar, abordar y transformar las condiciones laborales, educativas y culturales, con el objetivo de crear ambientes más inclusivos y justos.

Bajo la consigna «Cuando todas las mujeres avanzan, la sociedad avanza»

Para reforzar la institucionalidad en temas de género, en el documento oficial se expresa que se llevará a cabo un diagnóstico interno que evalúe la situación de las trabajadoras del MEC, detectando posibles barreras de género en el entorno laboral y promoviendo políticas que aseguren igualdad salarial, oportunidades de ascenso y acceso a cargos de decisión.

Se establecerán espacios de diálogo y evaluación que permitirán analizar las condiciones laborales de las mujeres y determinar si los ambientes de trabajo reproducen desigualdades de género, implementando medidas correctivas cuando sea necesario.

En el ámbito educativo, el MEC se consolidará como un aliado clave en la lucha contra la violencia de género, promoviendo convocatorias con enfoque de género, áreas de cuidado y otras iniciativas dirigidas a favorecer la igualdad. Se garantizará la inclusión de la educación en igualdad de género en todos los niveles del sistema educativo, a través de programas que fomenten relaciones equitativas y eliminen los estereotipos de género desde la infancia.

Desde una perspectiva cultural, se resaltará la contribución de las mujeres en los derechos humanos, la educación, el arte, el patrimonio y la justicia. Se impulsarán, coordinarán y generarán políticas que reflexionen sobre los derechos de las mujeres, promoviendo su participación ciudadana y visibilizando su aporte en diferentes ámbitos.

En este contexto, el MEC reafirma su apoyo a los Premios Amanda Rorra, que se otorgan desde 2007 por el Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social. Estos premios, que se celebran anualmente en relación con el Día Internacional de las Mujeres Afrolatinas, Afrocaribeñas y de la Diáspora (25 de julio), reconocen el valioso aporte de mujeres afrouruguayas en los sectores social, político, cultural y laboral.

En términos de gestión, se implementará el Modelo de Gestión con Equidad de Género, con la meta de alcanzar la certificación en el Nivel 2 de este estándar, asegurando la integración de la equidad de género en todas las áreas del ministerio.

Finalmente, se establecerá un sistema de monitoreo y evaluación de las políticas llevadas a cabo, con el propósito de medir su impacto y realizar ajustes que aseguren la sostenibilidad de las acciones a largo plazo.

Con estas acciones, el MEC se comprometió a avanzar hacia una educación y una cultura más justas, donde la igualdad de género se convierta en un eje fundamental en la formación, el acceso a oportunidades y la representación de las mujeres en todos los sectores de la sociedad.