BROU lanza plan Limpia Sueldos para refinanciar deudas de hasta 300.000 trabajadores
El Banco República abrió una ventana extraordinaria de refinanciación en marzo y abril, con tasas rebajadas y quita de intereses para deudores con más de 360 días de atraso al 31 de diciembre de 2025.

El Banco República (BROU) puso en marcha un mecanismo de refinanciación de deudas atrasadas denominado Limpia Sueldos, destinado a trabajadores de los sectores público y privado que mantienen obligaciones pendientes con la institución. El anuncio tuvo lugar luego de la firma de un convenio entre el banco y el Congreso de Intendentes, y fue confirmado por el presidente de la institución, Álvaro García, durante una rueda de prensa en la que explicó los alcances del instrumento y las condiciones bajo las cuales operará.
El plan se inscribe dentro de lo que la institución describió como una instancia extraordinaria de renovación de créditos, habilitada por fuera del calendario regular que el banco mantiene desde hace más de dos décadas. Según García, ese esquema habitual ubica la renovación de préstamos de activos en septiembre y octubre, y la de pasivos en noviembre y diciembre. En este caso, se abre una ventana adicional y específica para los meses de marzo y abril, con inicio formal el 10 de marzo.
García precisó ante la prensa que se trata de «una nueva instancia para renovar créditos, en condiciones más favorables que las vigentes hasta ahora». La medida responde a la situación de un conjunto de trabajadores que, contando con convenio de crédito social con el banco, acumulan atrasos en sus obligaciones financieras y requieren un mecanismo que les permita reorganizarlas bajo nuevas condiciones.
Alcance del plan y población destinataria
El universo de potenciales beneficiarios asciende a aproximadamente 300.000 personas. De ese total, unas 200.000 corresponden al sector público y las 100.000 restantes al sector privado. El requisito central para acceder al plan es contar con un convenio de crédito social vigente con el Banco República, es decir, pertenecer al grupo de trabajadores que ya operan con la institución bajo ese sistema de relacionamiento crediticio.
El instrumento en cuestión consiste en el otorgamiento de un nuevo préstamo que tiene por objeto cancelar o refinanciar las deudas que el trabajador mantiene en situación de atraso. A través de ese mecanismo, el deudor puede consolidar sus obligaciones bajo las nuevas condiciones establecidas por el banco para este período extraordinario, lo que incluye modificaciones en las tasas de interés aplicables.
En materia de tasas, el plan contempla una rebaja de medio punto en unidades indexadas y de un punto en pesos respecto a los valores vigentes. Asimismo, se aplicarán las tasas bonificadas que ya habían sido puestas en práctica durante la campaña de renovación de activos de septiembre y octubre de 2025, con el propósito de hacer más accesible la regularización para quienes acumulan atrasos.
Modalidad de acceso y trámite digital
El proceso de adhesión al plan podrá realizarse íntegramente por medios digitales. El banco habilitará tanto la aplicación móvil como la página web institucional para que los trabajadores puedan ingresar, efectuar simulaciones, comparar alternativas y concretar el trámite sin necesidad de concurrir a una sucursal. Esta modalidad rige para el período comprendido entre el 10 de marzo y el fin de abril.
Dentro del mismo esquema, la institución prevé condiciones diferenciadas para los deudores que presentan situaciones de mayor antigüedad en el incumplimiento. Para aquellos con más de 360 días de atraso al 31 de diciembre de 2025, se dispondrá de una página web específica donde podrán acordar una forma de pago calculada sobre la deuda de capital actualizada. En estos casos, se aplicará una quita de los intereses acumulados, lo que representa una reducción del monto total adeudado para quienes arrastran incumplimientos prolongados.
Condiciones para deudores con atrasos más prolongados
La distinción entre deudores con menos y más de 360 días de atraso establece dos vías dentro del mismo plan. La primera, orientada a la refinanciación estándar con tasas mejoradas, aplica al conjunto general de trabajadores incluidos en el convenio. La segunda, con quita de intereses y acceso mediante plataforma dedicada, apunta específicamente a quienes presentan una situación de morosidad más extendida en el tiempo.
El banco no especificó públicamente los montos máximos de los nuevos préstamos que se otorgarán en el marco del plan, ni los plazos de devolución disponibles para cada modalidad. La institución indicó que los trabajadores podrán consultar esos parámetros directamente a través de las herramientas de simulación disponibles en la app y en la web, donde cada usuario podrá evaluar las condiciones aplicables a su situación particular.
Una vez finalizado el período extraordinario de marzo y abril, el Banco República retomará el esquema habitual de renovaciones, salvo que la institución resuelva habilitar nuevas instancias adicionales. El banco estimó que el plan podría alcanzar a las 300.000 personas identificadas entre ambos sectores, aunque la cifra efectiva de adhesiones dependerá de la demanda que se registre durante las semanas en que la ventana permanezca activa.
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