TVLIBRE a la opinión pública

Un comunicado con falsedades e injurias firmado por una denominada Asociación de Trabajadores de TV LIBRE nos obliga a realizar las siguientes puntualizaciones:

1. Desde el 12 de mayo de 2003, hace ya más de dos años, TV LIBRE viene enviando a todo el país su mensaje informativo, alternativo, plural y democrático, en beneficio de los sectores más postergados de la población, en procura de un cambio social y político que reduzca la desigualdad y la inequidad en el país de los uruguayos.

 

2. TV LIBRE llevó a cabo su tarea sin percibir ingreso alguno de los casi un centenar de canales por abonado que reciben su señal todos los días del año, siendo el único canal de televisión privado en el Uruguay que sufre esa especial coyuntura.

 

3. La insostenible situación económica producida se hizo más grave aún al trascender la propuesta, no aceptada, surgida de los Consejos de Salarios, que aumentaba con retroactividad al 1 de julio pasado un 80,5% promedio los sueldos de nuestra masa salarial.

 

4. Ante tal emergencia, nuestra empresa resolvió hacer todos los esfuerzos posibles para mantener en el aire nuestra señal y proteger la fuente de trabajo de la mayor parte de nuestros trabajadores.

 

5. A tales efectos anunció el día jueves 1 de setiembre a todos los trabajadores, convocados a esos efectos por nuestra empresa, que se procedería a realizar una reducción de personal, asegurando la fuente de trabajo a más de 50 funcionarios.

Entre la reducción de todos o la reducción de sólo algunos, se optó por el mal menor y la permanencia en el circuito informativo.

En todas las reuniones de los Consejos de Salarios advertimos que de concretarse los inusuales aumentos propuestos, la situación se agravaría.

 

6. Es falso lo que afirma el comunicado sindical declarando que nos negamos a todo ajuste salarial, dado que hemos presentado propuestas concretas de aumentos que están en consideración del Ministerio de Trabajo, secretaría de Estado que aún no ha laudado formalmente en este sector.

 

7. Comunicada a los trabajadores la decisión de reducción de personal para seguir manteniendo la señal en el aire, el director nacional de Trabajo nos solicitó abrir una negociación tripartita en procura de soluciones que evitaran los despidos.

La empresa accedió de inmediato, suspendió los despidos y abrió una negociación que debía finalizar a más tardar una semana después, el viernes 9 de setiembre.

 

8. El jueves 8 de setiembre, luego de intensas negociaciones, donde los representantes del personal rechazaron todas las propuestas alternativas, sin presentar ninguna fórmula de solución, el dirigente Marcelo Abdala del PIT-CNT propuso suspender los despidos, continuar con más tiempo las negociaciones, pasar al seguro de desempleo a los trabajadores que iban a ser despedidos, pagándoles un complemento económico y estableciendo además la rotatividad de los seguros de paro.

 

9. La empresa acepta en su totalidad esta solución siempre y cuando el complemento económico solicitado se realice de la liquidación final de sus haberes en caso de que las negociaciones culminen sin encontrarse solución alguna al problema planteado.

Es de destacar que el objetivo de esta reestructura planteada por la dirección de TV LIBRE era equilibrar el presupuesto de la empresa. Este planteo de seguro de paro y pagos de complementos implicaba que el ahorro planteado por la empresa no sería tal ya que ésta debía realizar erogaciones no previstas. Sin embargo la empresa manifestó que disponía de una masa de dinero destinada a pagar la liquidación final de los trabajadores que resultaran despedidos y que podría destinar este dinero a abonar los complementos solicitados, pero en caso de, finalmente, concluirse la relación laboral con estos trabajadores deberían deducirse estos aportes de la liquidación final de los mismos.

 

10. La delegación de los trabajadores manifestó en el MTSS que aceptaba en principio esta propuesta, pero contraofertaba que no se enviara al seguro de paro a ningún trabajador que tuviese otros empleos en otras empresas.

La delegación empresarial planteó la inmoralidad, la falta de ética y la injusticia de esta inaceptable propuesta, que implicaba beneficiar a los que tienen doble y triple empleo y perjudicaba a los que sólo viven de su único trabajo en TV LIBRE.

Nuestra empresa rechazó de plano ese irritante privilegio aunque ofreció abonar a los que tuvieran más de un empleo la mitad de lo que le hubiere correspondido de haber tenido derecho al subsidio de desempleo.

 

11. Esta propuesta, finalmente, concitó el preacuerdo de todas las partes, y si era ratificado por la asamblea de los trabajadores, finalizaba el diferendo y se interrumpían los despidos.

 

12. En la noche del jueves 8, una asamblea de trabajadores de TV LIBRE rechaza la fórmula de acuerdo, omitiendo sus delegados informar a los asambleístas que la fórmula había logrado el preacuerdo del Ministerio de Trabajo, del PIT-CNT, de ellos mismos y de la propia empresa.

 

13. El día viernes 9, con gran sorpresa para los representantes del MTSS, de la delegación empresarial y del PIT-CNT, se nos informa que no aceptan la propuesta acordada el día anterior, y que exigen que la empresa absorba a su entero costo los complementos del seguro de desempleo, lo cual hace inviable la continuidad de TV LIBRE debido a que no existen los ahorros indispensables para su equilibrio económico. La otra opción sería enviar a tres veces más trabajadores al seguro de desempleo, lo que es a todas luces injusto, inconducente e irracional.

Ante esta nueva situación, el MTSS da por terminadas las negociaciones y deja en libertad de acción a ambas partes.

 

14. TV LIBRE en salvaguarda de la continuidad de la fuente laboral y de la permanencia de esta señal antimonopólica en el aire inició este sábado 10 de setiembre la reestructura necesaria que torna viable este proyecto plural y alternativo, procediendo al despido de 16 trabajadores, modificando las relaciones contractuales con los programas e iniciando un agresivo plan de ingresos para superar el déficit presupuestal.

 

15. Se confunde deliberadamente a la opinión pública cuando se afirma que hay represión sindical en TV LIBRE. La delegación sindical es integrada por ocho funcionarios según nos comunicaron los propios interesados. De ellos sólo tres han sido afectados por la reestructura, porque los lugares que ocupaban exigían el concurso idóneo de otras personas en las secciones de Producción y Edición.

Por otra parte, en dos de esos tres casos, eran funcionarios que ejercen fuera del canal otras responsabilidades laborales lo que torna imposible la movilidad horaria que la tarea de reestructura conlleva.

Decir que estas razones suponen represión sindical es falaz e implica considerar el status sindical como un privilegio intocable, más que un servicio a favor de los trabajadores. Obsérvese que lo planteado consistiría en dejar en sus puestos a estos tres funcionarios y despedir a otros tres más idóneos que, ellos sí, sin privilegio alguno, perderían su único puesto de trabajo.

¿Cómo puede hablarse de represión sindical cuando en el día lunes 12 en la propia radio 1410 AM LIBRE y en el propio canal TV LIBRE, integrantes ambos del Multimedio Plural, así como en el diario LA REPUBLICA, se permitió difundir y comentar el irresponsable e injurioso comunicado plagado de falsedades que nos lesiona sin razón alguna?

 

16. TV LIBRE lamenta sobremanera que la intransigencia e incomprensión de los delegados si
ndicales hayan llevado a esta situación cuando el jueves 8, a las 20 horas, ya se había logrado un acuerdo que permitía la continuidad de toda la plantilla de trabajadores y la permanencia de esta señal de televisión, que desde el día de su fundación se comprometió sin concesiones con los intereses del pueblo uruguayo.

 

COLORMEL S.A. (productora de TV LIBRE)