Ciudad de México prohíbe el «uso decorativo» de mujeres en actos políticos

El jefe interino de Gobierno de Ciudad de México, José Ramón Amieva, anunció que a partir de este lunes 6 de agosto se va a prescindir de edecanes (personas que en reuniones y actos públicos especiales atiende a los invitados o participantes) y promotoras en los eventos protocolarios, como parte de una agenda “más incluyente” de la administración.

Según explicó su presencia refuerza un estereotipo de género que ve a la mujer como un elemento decorativo. Y aclaró que la orden no significa que las mujeres que realizaban este trabajo sean despedidas, sino que serán reasignadas en áreas donde puedan desarrollar sus habilidades profesionales.

También señaló que la medida se debe a que la labor que estas mujeres realizan “contraviene a las políticas de igualdad de género y las estereotipa en una visión que ya no cabe” dentro del gobierno de la ciudad ni en la Comisión de Derechos Humanos local (CDHDF).

“La mujer tiene una potencialidad igual o superior a la del hombre. Tenemos que generar este tipo de mensajes”, declaró.

El @GobCDMX seguirá promoviendo y protegiendo el ejercicio de los derechos de niñas y niños de la #CDMX, favoreciendo su participación y eliminando estereotipos de género que limitan su desarrollo en libertad pic.twitter.com/8SCK5pBWPl

— José Ramón Amieva (@amievajoserra) 6 de agosto de 2018

Al tiempo que precisó que en la nómina del gobierno capitalino no existe una figura de edecán o promotora, pero que sin embargo las mujeres sí eran contratadas “ocasionalmente” para participar en eventos públicos.

Ahora ya no se podrá hacer esa contratación, dijo, y agregó que para quienes dentro de la administración desempeñaban esa función, ahora deberán “desarrollar una función acorde para el empoderamiento de su género”.

La orden fue emitida en una “circular” dirigida a los trabajadores de la Administración Pública local y argumenta que la prioridad es impulsar el crecimiento profesional de todas las mujeres basado en su competencia y aptitud real.

Amieva aseguró se va vigilar que todos los empleados del Gobierno de la Ciudad de México cumplan sus funciones según su nivel de experiencia y habilidades, sin que influyan cuestiones relativas al sexo, apariencia física, edad u origen.

“Se deberá eliminar cualquier circunstancia que pueda degradar o estereotipar a las mujeres, sin que signifique el cese de su trabajo, sino la oportunidad de promover el desarrollo de sus competencias profesionales”, señaló.

Por ahora la prohibición solo se extiende a actos protocolarios del gobierno local, es deci las empresas privadas todavía pueden hacerlo sin enfrentar sanciones, aunque la tendencia global indica que pronto será una práctica obsoleta tener a mujeres con fines ornamentales en todos los ámbitos.