Adeom aprobó convenio con IMM tras paro: Masa salarial sube 1,5% y hay cinco presupuestaciones hasta 2029.

La Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) dio luz verde al acuerdo negociado con la Intendencia de Montevideo (IMM). La definición ocurrió durante una asamblea realizada este miércoles, luego de que el sindicato llevara a cabo un paro desde las 11:00 horas.

El presidente de Adeom, Julio Cameto, confirmó que en dicha instancia se resolvería el levantamiento de la medida y la normalización de los servicios en la capital. Durante la jornada, las tareas de recolección de residuos presentaron afectaciones.

Por su parte, Leonardo Herou, director de Desarrollo Ambiental de la IMM, señaló que «es muy importante la instancia de la asamblea, donde los trabajadores van a evaluar un convenio con la intendencia que permita encarar el resto del periodo de gobierno».

Efectos en el servicio de recolección durante la medida gremial

Herou indicó que, pese a que el sistema «depende mucho de los contenedores públicos», se implementaron acciones para «fortalecer limpieza en torno a contenedores y atender a zonas críticas». El funcionario se mostró optimista respecto a la evolución del servicio a pesar de la paralización parcial.

La afectación en la recolección se concentró en las horas posteriores al inicio del paro. No se reportaron datos oficiales sobre volúmenes de residuos no retirados ni sobre la cantidad de cuadrillas que detuvieron sus tareas.

La asamblea de trabajadores constituyó el espacio donde se sometió a votación el convenio previamente discutido con la comuna. La aprobación selló el entendimiento luego de idas y vueltas en la negociación.

Los logros de la negociación

En cuanto al aumento salarial, en la última reunión con la IMM, el sindicato aceptó que la masa salarial crezca un 1,5% en todo el periodo. Cameto declaró que «era lo mínimo que era aceptable. Y si no se puede sumar en lo económico, tiene que haber mejoras en condiciones de promociones, presupuestaciones».

El dirigente sindical detalló que, respecto a las promociones, se logró que en 2028 suban de escalafón los obreros, administrativos y profesionales. En el escenario previo, los dos primeros grupos accedían a esa mejora a finales de 2027 y el tercer grupo en 2029.

Sobre las presupuestaciones, Cameto destacó que por «primera vez» un convenio incluirá cinco. Entre 2026 y julio de 2027 habrá tres presupuestaciones para más de 300 «rezagados», es decir, trabajadores que hoy en día no son funcionarios. Luego, se sumarán otras dos, una en 2028 y otra en 2029.

Alcances del acuerdo para los ingresos futuros

Cameto añadió que los trabajadores que ingresen hasta julio de 2027 serán presupuestados en este quinquenio. Esta cláusula modifica los plazos previstos inicialmente y amplía la cobertura a personal que aún no posee estabilidad en el cargo.

El convenio aprobado por Adeom establece, por lo tanto, un incremento contenido de la masa salarial combinado con una redistribución de oportunidades de ascenso y regularización de vínculos. La IMM mantuvo su postura de no superar el techo del 1,5% para el total de salarios del periodo.

No se informaron votos en contra ni abstenciones dentro de la asamblea. Tampoco se precisó el número de trabajadores presentes ni el porcentaje de aprobación. La reunión se desarrolló tras el paro iniciado a las 11:00.

La normalización de los servicios de recolección quedó supeditada a la finalización de la asamblea y a la difusión del resultado. Herou anticipó que se reforzarían las tareas en zonas críticas una vez que los operativos se reanudaran.