Públicos reclaman mil pesos de aumento para los salarios menores a media canasta familiar

En la víspera una delegación de la MSC concurrió al Edificio Libertad y le entregó a las autoridades de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP) un estudio que realizó el Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT. En el mismo se anuncia que la inflación de 2002 rondará un 37% a final del corriente año y que ello significa una pérdida sin precedentes en la vida del país para los trabajadores públicos, que puede estar en el entorno del 30%. Para ahondar sobre este planteo la MSC le solicitó una entrevista al titular de la OPP Ariel Davrieux.

El jueves 5 de diciembre la MSC, junto al Cuesta-Duarte y miembros del Departamento de Agro Industria del PIT-CNT, darán a conocer datos concretos a través de los cuales se pueden brindar los ajustes salariales sin que se registren aumentos en las tarifas o se deje sin rubro a otros organismos; señaló Marandino. Quien agregó que el 70% de los funcionarios públicos ganan un promedio de cinco a seis mil pesos. Para esta franja es que se pide una cifra mayor de ajuste salarial, indicó el dirigente sindical.

Media canasta

En el documento entregado ayer se le reclama al gobierno un aumento de 1.000 pesos líquidos para los salarios de hasta 10.000 pesos (cifra que ronda la media canasta familiar), de 500 pesos para sueldos de 10.000 a 20.000 peso, y que no se toquen los mayores de 20.000.

En el estudio, que ya adelantara LA REPUBLICA, se indica que a partir de 1993 en los entes se firmó un convenio que, en términos de sus salarios, les permitió mantener el poder de compra al nivel de diciembre de ese año, fecha que se había tomado como base del convenio. Al mismo tiempo se establecieron mejoras en otros ordenes, como ser la incorporación de la partida de alimentación para quien no la tenía, los estudios de productividad, etc.

En presente año el gobierno decidió suspender el convenio y ajustar los salarios por decreto. Ello significó en primer lugar que la corrección que debía otorgarse en ese momento para ajustar la base de diciembre de 1993 (aproximadamente 1,5%) no se dio y significó el comienzo de la pérdida del salario real. El ajuste de enero de 2002 de 1,5% apenas alcanzó para compensar esa cifra y por ende a partir del 1º de enero ya comenzó la rebaja de salarios en el sector público.

La Ley 16.093 de ajustes de salarios públicos, a la que fueron incorporados los entes, luego que el gobierno eliminara el convenio, obliga a un ajuste que debió darse en agosto.

Finalmente el informe presentado en la víspera indica que el costo de financiamiento de esta partida salarial es de 253.350.000 pesos, lo que equivale a 9 millones de dólares, aproximadamente. *