Amplia mayoría de los delegados apoyó la estrategia de lucha fijada por la Lista 98

AEBU impulsa la creación de seguro de paro, bolsa de trabajo y prejubilación en el sector

Angel Peñaloza, presidente del Sector Banca Oficial de AEBU, informó a LA REPUBLICA que en la víspera y durante unas cinco horas los trabajadores analizaron la información existente sobre el sistema financiero y se comenzaron a discutir las distintas propuestas que se impulsarán ante la crisis que vive el sector. La puesta en marcha de las propuestas dependerá de la reunión que el lunes se mantenga con el ministro Alejandro Atchugarry, la apertura de los bancos suspendidos y la situación laboral que a partir de ese momento se plantee.

¿Qué hacer ante despidos?

El dirigente bancario reconoció que luego del reacomodo del sistema financiero habrá trabajadores despedidos. En el marco de esta realidad ayer se evaluó los pasos a dar una vez que se concreten los despidos. Por esta razón está todo a discusión y pendiente de lo que pase en la banca oficial y privada a corto plazo.

Entre las cosas que se analizan está la creación de un seguro de paro para los bancarios, cosa que hoy no tienen. Este beneficio será solventado por diferentes fuentes: las empresas bancarias, los trabajadores y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Este organismo internacional ya manifestó su disposición para comprometerse en este seguro de desempleo. Todo ello permitiría la financiación de este beneficio.

Se apuesta además a que una vez recuperada la actividad financiera se retome el personal que se encuentra en el seguro. A esto se le suma la creación de empresas con el personal despedido, que brinden servicios a los bancos.

También se plantea la prejubilación de quienes estén en condiciones de acceder a ello y permitir que ingrese personal que está en la bolsa de trabajo. Y finalmente está la reorganización de los horarios de actividad bancaria. En estos momentos algunas instituciones quieren aumentar las horas de trabajo y ello «va contra la creación de puestos laborales».

Este plan de trabajo y propuesta fue aprobado en principio por la mayoría de los delegados.

Pero ahora hay que esperar a ver qué pasa con el sistema financiero y qué opina la asamblea general de AEBU que se reunirá en cuanto existan noticias en el sector bancario. *

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