MSC pide ajuste a través de partida fija

El sindicato de UTE y de Ancap ya aprobó el informe elaborado por integrantes del Instituto Cuesta-Duarte del PIT-CNT. Para el lunes está previsto que se reúna la MSC para determinar si el material es apoyado por todas las organizaciones o si es necesario plantear alguna modificación en el texto. Una vez aprobado el documento se realizará un acto en el Edificio Libertad y se le solicitará una entrevista al Director de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto (OPP), Davrieux, para entregarle este material.

LA REPUBLICA pudo saber que en el material se señala que la pérdida salarial en los últimos años asciende a un 30% y el promedio de lo perdido en 2001 y lo que va de 2002 es superior al 23%. La MSC reclama un convenio colectivo y un ajuste salarial de acuerdo a lo perdido en los últimos años, de acuerdo con una partida fija que contempla las franjas de cero a 10 mil pesos y de 10 mil a 20 mil. Más allá de los 20 mil no se establece ningún ajuste en el material que aprobarán el lunes los sindicatos de los Entes.

«Actitud antidemocrática»

La MSC sostiene que le preocupa, «y mucho la actitud de la coalición de gobierno con respecto a la negociación colectiva. (Actitud esta que) no es nueva (ya que se repite en estos) períodos de administración blanqui – colorada. Posición que se quiere imponer a la fuerza. Lo más triste es el momento, por la fuerza de la desesperación y en medio de una desocupación nunca vista en la historia del Uruguay. La desregulación y la flexibilización; modernas palabras que tienen una sola intención: reducir la calidad de vida de los trabajadores y su familia».

Se agrega que el gobierno de coalición aplica «una actitud antidemocrática por donde se le mire, En febrero del corriente la OPP desconoció en forma unilateral el convenio colectivo que el gobierno mantenía con los trabajadores de las empresas públicas. Convenio este que tenía una antigüedad de más de nueve años y que permitió, durante todo este período, discutir con el gobierno salario y condiciones de trabajo para miles de trabajadores». *