Gremio del BPS presentó recurso legal contra descuento "incorrecto" del IRP

La demanda será acompañada por una consulta realizada por el gremio ATSS al doctor Gonzalo Aguirre, en la que el constitucionalista sostiene que los descuentos efectuados son «ilegales». Una copia de los recursos será presentada ante la gerente de Administración, Elena Romero.

El presidente de la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social (ATSS), Adolfo Bertoni, dijo a LA REPUBLICA que ayer en la Comisión de Hacienda del Senado hubo coincidencia unánime sobre la ilegalidad del procedimiento. El dirigente destacó la actitud del senador forista, Ruben Correa Freitas, quien en esta instancia ha tenido una destacada actuación en defensa de los intereses de los trabajadores.

Este tema ya fue tratado el jueves de la semana anterior en la Comisión de Hacienda cuando una delegación de la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSC) concurrió para analizar los recortes del Estado, como informara LA REPUBLICA en su edición del domingo. En esa oportunidad, los senadores Danilo Astori, Ruben Correa Freitas y Luis Alberto Heber coincidieron en la ilegalidad de los descuentos, informó Bertoni.

Ayer la Comisión se reunió por otros asuntos, pero Correa Freitas planteó el tema de los descuentos a los trabajadores y la comisión decidió por unanimidad solicitar a ATSS que presente un memorándum con el detalle de la situación. El grupo parlamentario podría adoptar una resolución al respecto la semana próxima.

Otra irregularidad

La ley de ajuste fiscal, que contiene el aumento del Impuesto a las Retribuciones Personales (IRP), tiene vigencia a partir del 1º de mayo, pero los nuevos descuentos se realizaron a ingresos generados con anterioridad a esa fecha. Hubo casos de horas extras o avalúos realizados en enero y febrero, que se cobraron en mayo, a los que se aplicó la nueva modalidad del IRP.

Bertoni dijo que se ha mencionado que un instructivo de la Contaduría General de la Nación avala el procedimiento. Sin embargo, «nosotros analizamos el instructivo y en ninguna parte plantea el criterio que se utilizó».

«Lo que ha hecho el BPS es aplicar mal ese instructivo y seguramente ocurre algo similar en el resto de las empresas del Estado», comentó el dirigente.

Por otro lado, Bertoni dijo que hay un segundo problema que es la incorporación al sueldo de varios rubros que no corresponden, «con lo cual se inflaron los ingresos y la tasa del IRP es mayor».

«Esto es contradictorio con resoluciones del propio Directorio. Por ejemplo, en 1998 el Directorio resolvió que al aplicarse el IRP al medio aguinaldo de cualquier trabajador, público o privado, se hace en forma separada al sueldo. Lo mismo sucede con el salario vacacional». *