Trabajadores del Iname se enfrentan a sus jefes

A consecuencia de los episodios vividos, funcionarios de dicho establecimiento resultaron heridos.

Al respecto los trabajadores desmintieron los dichos del profesor Sergio Miglioratta (director del Instituto Técnico de rehabilitación Juvenil – Interj) expresando a los medios de prensa en cuanto a que no hubo motín y que de la situación fueron responsables los funcionarios del turno y su mal manejo. Los funcionarios aseguran que fue motín. Dos niveles con sus mobiliarios quedaron destrozados por la actitud violenta de sus ocupantes.

A la vez expresaron que no escapa al conocimiento de las autoridades del Interj, ni del Iname todo, pero sí a la población, que el personal es insuficiente, con un promedio de cinco a siete personas por turno, para atender las necesidades de 24 internados con características muy especiales.

«La responsabilidad en estos casos no puede recaer en forma generalizada sobre todos los funcionarios. Si alguno fuese personalmente culpable debe investigarse y aclararse en qué grado, por el bien de todos, indicaron los afectados.

Por último manifestaron que si se debe señalar a un responsable «éste es el sistema impuesto por las autoridades del Instituto, quienes nunca concretaron un plan de trabajo acorde al perfil educativo y rehabilitador que debe tener el establecimiento, pasando además, sin etapa de transición, de un régimen muy duro a uno totalmente opuesto. Aun conociendo a qué se exponía, tanto al escaso personal que trabaja esforzadamente en el centro como a los propios muchachos».

Elecciones

Por otra parte los trabajadores del Iname elegirán el próximo mes, el nuevo Consejo Directivo del gremio. Las elecciones están previstas que se efectúen el martes 4 de abril y en estos momentos la Comisión Electoral viene intrumentando todos los detalles de las mismas.

La Comisión Electoral ha sugerido que antes del viernes 24 de marzo estén confeccionadas las listas que se presentarán a esta instancia electoral.

Paralelamente al acto eleccionario se plebiscitará una reforma estatutaria que ha sido planteada reiteradamente por los funcionarios.

Capacitacion y salarios

En el pasado Plenario Nacional de Delegados del Iname, cumplido a fines del pasado mes, los trabajadores analizaron un largo temario, en donde se consideraron temas como el de las Calificaciones y el de la capacitación y salarios.

En cuanto al primero de los temas, que ha sido una constante preocupación de los funcionarios, se acordó que, dadas «las condiciones de falta de garantías y criterios objetivos, así como arbitrariedades de todo tipo que siempre caracterizaron al proceso de calificación, debe procederse al reparto, lo más igualitario posible, de esa partida, en tanto no se construya un sistema de evaluación del desempeño más adecuado a la compleja realidad del Iname».

En cuanto al segundo tópico el Plenario Nacional de Delegados expresó que «se ve la necesidad de integrar la capacitación a las mejoras económicas, aumentando el salario de los trabajadores que realizan cursos de formación».