Sindicalistas proponen "el fin" de "la vieja" estructura del PIT-CNT

En los próximos días el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT deberá formar las comisiones encargadas de la organización del Congreso y la elaboración de los documentos. Hasta los últimos meses del año pasado con dificultades funcionó un organismo que integraban dirigentes de las distintas corrientes sindicales y que tenía como objetivo preparar los borradores de los materiales a analizar en el Congreso. La falta de acuerdos y la postergación del encuentro determinó que el grupo se disolviera y hoy se tenga que crear otro.

De todos modos, las distintas corrientes ya están intercambiando posiciones sobre el fortalecimiento del PIT-CNT. Una de estas corrientes está compuesta por dirigentes sindicales que integran el Grupo Paraninfo; el cual cuenta, fundamentalmente, con ex militantes comunistas e independientes.

Congreso «impostergable»

Eduardo Pereyra, secretario de Organización del PIT-CNT y miembro del Grupo Paraninfo, sostuvo ayer que el próximo Congreso es «impostergable». Explicó el dirigente que en este encuentro se debe llevar adelante una profunda discusión sobre el rol estratégico que tiene que cumplir la central obrera.

Sostuvo el gremialista que «debe existir un cambio sustancial en la estructura del movimiento sindical para que sea efectivamente representativa de los trabajadores que hoy no están organizados».

Esta reestructura que plantea Pereyra pasará por el intercambio de opiniones de los trabajadores. Se deberá definir «si estamos dispuestos a impulsar un movimiento obrero distinto.

Desde nuestro punto de vista, hoy tenemos una estructura y ‘reglas de juego’ que son de la década del ´60. Por ello proponemos un movimiento obrero que refleje la realidad que se vive en 2000″.

Para ello «debemos caminar mucho más, desde todo punto de vista, hacia una efectiva central sindical. Porque no se puede funcionar sin recursos y sin estructura. Tampoco es bueno que el movimiento sindical funcione con 35 o 40 organizaciones. Es necesario que se funcione por rama de actividad. Lo que dará una dirección del movimiento obrero mucho más ágil, dinámico y centralizado organizativamente. Otro aspecto a tener en cuenta es que el interior no es tenido en cuenta y las medidas que se toman son montevideanas».

Subrayó el sindicalista que si el Congreso se hace «al margen de la gente y sólo discuten los dirigentes se estará frustrando el evento más importante que tiene el PIT-CNT. Por ello es imprescindible discutir con la gente. Teniendo en cuenta, además, que hoy todos estamos de acuerdo en que se debe transformar el movimiento obrero».

«Sobrerrepresentación de públicos»

Pereyra agregó que en las estructuras del PIT-CNT existe hoy una «sobrerrepresentación del sector público en detrimento del sector privado. Nos encontramos con que el 60% de los gremios que integran la Mesa Representativa pertenecen al sector público. Esto ha llevado a que muchas veces los problemas que tiene el sector privado no estén contemplados en su total magnitud».

Otro de los aspectos a «mejorar» es el de «reforzar el compromiso de los trabajadores agremiados con aquellos que no lo están. Para ello se tendrá que dotar a la central sindical de una estructura distinta para que le permita a la dirección de la misma atender los problemas de los trabajadores no sindicalizados».

Explicó el dirigente que en estos momentos no es posible llevar adelante esa actividad ya que la dirección del PIT-CNT sigue estando muy «atada» a los sindicatos de los que vienen los dirigentes. Ante esta realidad, la propuesta es que los sindicatos designen dirigentes que se dediquen a «conducir el conjunto del movimiento obrero. Hoy se está en un momento donde prevalecen los corporativismos y se está muy preocupado por su propia organización sindical. Esto nos hace perder las perspectivas de que el movimiento de los trabajadores es mucho más amplio».

A modo de ejemplo el sindicalista indicó que la central debería priorizar la defensa y la lucha por los convenios colectivos y el empleo. Estos dos temas afectan a miles y miles de personas que hoy no tienen a nadie que los protejan. Porque, en muchos casos, el simple hecho de querer organizarse sindicalmente les significa la pérdida de su trabajo.