La "promoción de empleo" crea falsas expectativas

En ese sentido, el legislador dijo que el capítulo llamado «promoción del empleo», puede crear falsas expectativas en los trabajadores, porque se ha optado en avanzar en el camino de la exoneración de los aportes patronales al BPS antes que beneficiar masivamente a los trabajadores.

Sobre el capítulo llamado «promoción de empleo» Bentancor entiende que puede generar una situación –donde existen miles de trabajadores sin empleo u otros con empleos precarios– «que la ley no va a cubrir en absoluto, ya que se ha optado en avanzar en el camino de la exoneración de los aportes patronales al BPS, consolidando los que ya estaban».

 

Sin estadísticas

«Creemos que esta situación pese a que pueda ser necesaria no es suficiente para nada. En la medida en que siendo un instrumento válido, el hecho de disminuir los aportes de los empresarios no asegura nada». El diputado encuentrista indicó que en primer lugar, el gobierno no dispone de ninguna estadística que señale cuánto ha rendido esta medida en el pasado.

«No hay por parte del Ministerio de Trabajo ni de ninguno de los ministerios afectados, ninguna estadística de los nuevos puestos que se hubieran creado en función de la exoneración pasada».

«Entonces pensamos que siendo algo que podamos entender como necesario y como instrumento válido, para nada es suficiente si no se le agregan otras herramientas que bien podían haber estado incluidas en esta ley de Urgente Consideración».

Bentancor entiende que cualquier proyecto que se tuviera con respecto a la promoción del empleo, «tendría que tener en cuenta que a partir de la realidad que vivimos hoy, debería haber un período de tiempo para poder aplicarse dado el alto índice de desocupación que tenemos».

«Por lo tanto, añadió, tenemos que prever varias cosas, como por ejemplo todo lo que significa el Seguro de Desempleo, que desde nuestro punto de vista debió haber sido ampliado a los sectores rural y doméstico, haberlo extendido en el tiempo así como mejorar lo que se percibe en esa situación».

Pero, como también el seguro de desemplo es por naturaleza una situación coyuntural, nosotros creemos que ese tiempo debe ser aprovechado para la reclasificación profesional o sea que debe haber de parte del Estado, un esfuerzo por la promoción de la capacidad de los trabajadores para poderlo reinsertar en el proceso poductivo y entonces creemos que en esta ley, también se debió haber avanzado en un aporte sustancial en lo que es la Junta Nacional de Empleo. Tanto porque beneficia a los trabajadores en su recalificación como a los empresarios en el sentido de dotarlo de una mano de obra más calificada».

El legislador cree que podían haberse instrumentado medidas en cuanto a formar una comisión para comenzar a analizar rebaja del horario, herramientas que ya ha sido aplicada en otros países, así como otra series de medidas.

«No sólo se debió centrar el tema en la exoneración impositiva sino que debió ser un capítulo más poblado de instrumentos en beneficio de los trabajadores», señaló Bentancor.