Junta Nacional de Empleo sigue con los cursos suspendidos

La controvertida decisión del titular del MTSS de suspender los cursos fue catalogada por la delegación de los trabajadores en la Junae como «arbitraria», ya que perjudica a más de 1.500 empleados que se encuentran inscriptos sin poder acceder a los cursos.

«Nos referimos a trabajadores que están en el seguro de desempleo y tienen la voluntad de capacitarse para buscar trabajo en mejores condiciones. Esta interrupción del programa perjudica a trabajadores de casi todo el territorio nacional, sin olvidar que hay 11.000 trabajadores en espera de que se les asigne un curso», señalaron.

La decisión de suspender el programa de reconversión laboral se basó en «dificultades financieras», según lo expresado en su momento por el secretario de Estado, lo que motivó de inmediato la renuncia de Guillermo Dutra de su cargo al frente de la Dirección Nacional de Empleo (Dinae).

En ese sentido, los trabajadores indicaron que «es indudable que la Junae va a tener dificultades financieras en un futuro cercano. Sin embargo, no nos parece adecuado que el ministro de Trabajo obstaculice el desarrollo de la única política activa de empleo que desarrolla el actual gobierno, financiada exclusivamente por los aportes de los trabajadores privados y las empresas».

Según datos aportados por la Junae, la suspensión del mencionado beneficio perjudica además a 500 discapacitados que esperaban comenzar nuevos cursos de capacitación y a cientos de trabajadores rurales.

Representantes de los trabajadores señalaron: «Brezzo tira por tierra casi cinco años de trabajoso diálogo dentro de la Junae, donde nunca nadie impuso nada a nadie, sino que siempre se abrieron espacios de intercambio. La delegación se pregunta a su vez si en vez de dejar desocupados sin calificar, no es un deber del Estado aportar al Fondo de Reconversión Laboral, y por otro lado se interrogan si éste es el fortalecimiento de la Dinae que el doctor Batlle y el doctor Lacalle le prometieron a la ciudadanía el pasado noviembre.

46.000 trabajadores capacitados

En 1992, el Parlamento votó la Ley 16.320, que posibilitó la creación de la Junta Nacional de Empleo como un organismo tripartito con el objetivo de implementar programas de capacitación para trabajadores en el seguro de desempleo y jóvenes que accedían por primera vez al mercado laboral, implementando además la asistencia para empresas en proceso de reconversión que necesiten desarrollar programas de capacitación para sus funcionarios.

Desde la creación del organismo hace 5 años, más de 46.000 trabajadores participaron en los cursos de perfeccionamiento y reconversión laboral.

Cerca del 70% de los egresados, que eran trabajadores desempleados, logró reinsertarse en el mercado laboral. Anualmente 1.000 jóvenes de entre 17 y 24 años tienen además la oportunidad de realizar cursos directamente vinculados con las demandas de las empresas.