Conflicto en frigorífico y mediación del MTSS

La resolución de las autoridades del Frigorífico Canelones de contratar personal en momentos en que existe un preconflicto con los trabajadores y cuando hay gente en el Seguro de Paro, determinó que se tensaran más las relaciones entre empleadores y empleados. En la víspera una delegación del PIT-CNT, junto a integrantes del gremio de la carne, se entrevistaron con representantes de la empresa frigorífica en procura de llegar a una fórmula que evite un conflicto mayor.

En esta jornada nuevamente habrá una reunión de la parte obrera y empresarial en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), donde se volverá a analizar un acuerdo que le ponga fin al enfrentamiento existente.

El conflicto se agravó cuando la empresa resolvió contratar el martes cinco personas. Esto llevó a que los trabajadores hablaran con estos nuevos «compañeros», los cuales comprendieron la situación y se retiraron. La resolución determinó que el turno de la mañana trabajara ayer de forma normal. Pero en la tarde se contrató a una persona que no quiso abandonar el establecimiento.

Ello llevó a que el resto del personal no trabajara en el turno de la tarde. Los representantes obreros, así como los integrantes del PIT-CNT, sostienen que la empresa está en todo su derecho cuando contrata personal. Pero, agregan, en estos momentos existe una situación de preconflicto y hay gente en el Seguro de Paro. Por ello, no se puede aceptar gente de afuera.

Todas estas negociaciones y actuaciones que vienen realizando los representantes obreros y los integrantes del PIT-CNT son trasmitidas de forma permanente al director de Trabajo del MTSS, Gonzalo Irrazábal.