Bonomi señaló en ACDE la posibilidad de encarar negociaciones por empresa

Bonomi afirmó que el gobierno deberá tomar cartas en el asunto en donde no haya soluciones consensuadas y afirmó: «Algunos grupos no van llegar a acuerdos, no por la diferencia entre trabajadores y empresarios, sino por las diferencias entre empresarios para atender la demanda de los trabajadores» en lo que refiere a materia salarial, dijo el ministro Bonomi en el desayuno de trabajo organizado por la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas (ACDE).

El secretario de Estado fue más allá y agregó: «hay empresarios que no están dispuestos a ceder (en materia salarial) lo que están dispuestos a ceder la mayoría de los empresarios», sin embargo expresó su deseo de que «la ronda salarial termine en dos semanas, a más tardar».

Bonomi dejó entrever que para los casos de empresas que, transcurrida la negociación colectiva por rama, no acuerden los ajustes salariales con sus trabajadores, «quizás amerite en determinado momento que haya que encarar la discusión de otra forma y profundizarla. Pero no se puede hacer en la negociación por rama, se tiene que hacer por empresa», lo que podría interpretarse como que existiría la posibilidad de que, en algunos casos puntuales, podría aplicarse una especie de cláusula de desenganche.

El jerarca sostuvo que «el Consejo de Salarios surgió en nuestro país como un mecanismo de protección a un sindicalismo débil», y subrayó que el rol del gobierno «es solucionar los conflictos (entre empresarios y trabajadores) por la vía de la confrontación o de la negociación», observó. Sin embargo, Bonomi dejó en claro que su cartera «no quiere confrontar, sino ser un elemento que promueva la negociación porque ese es el modelo de país que busca el gobierno».

Bonomi dijo que al finalizar las negociaciones colectivas en cada rama de actividad del Consejo Superior Tripartito y del Consejo Tripartito Rural, «está previsto que en cada empresa se pueda continuar discutiendo temas de productividad, además de salariales y condiciones laborales», entre otras cosas.

Acto seguido, el secretario de Estado sostuvo que «por eso es tan necesaria la ley de Fueros Sindicales» que el Parlamento está debatiendo y que cuenta con media sanción de la Cámara baja.

 

El informe de la 15

El ministro Bonomi defendió la actual política económica del gobierno y sostuvo que no es igual a la de las anteriores administraciones. En ese sentido, recordó que previo a la asunción de Jorge Batlle en la Presidencia de la República, el MPP obtuvo un informe elaborado por asesores de la Lista 15 en donde se estimulaba la creación del desempleo, entre otras cosas.

Bonomi afirmó que el documento elaborado a principios del año 2000 por un asesor extranjero del entonces presidente Batlle «buscaba el aumento del desempleo porque los trabajadores desempleados son potenciales empleados a menor salario. Y eso fue lo que ocurrió durante los últimos años», afirmó.

El ministro de Trabajo recordó que, cuando él y José Mujica leyeron el documento en la Cámara de Diputados y de Senadores, respectivamente, «nadie de la Lista 15 dijo algo» en contra de las denuncias que se realizaron en dicha oportunidad.

 

Ocupaciones de los lugares de trabajo

Durante una parte de su alocución, Bonomi señaló que la derogación del decreto que permitía a la Policía desalojar las ocupaciones de los lugares de trabajo mediante el uso de la fuerza no afectará las inversiones en el país, tal como sostienen las cámaras empresariales.

«Hay inversores a los que no les importa el decreto e incluso no saben qué dice. Lo que sí les importa es la tranquilidad del país que solamente se llega a través de los acuerdos entre empresarios y trabajadores», observó el secretario de Estado.

Bonomi argumentó que si el país logra acuerdos entre los trabajadores y empresarios que puedan durar entre 3 o 4 años, «no habrá conflictos y las inversiones no correrán peligro, salvo que se violen los convenios», concluyó el ministro de Trabajo. *