Quedó conformado el primer sindicato en el ámbito del Ministerio de Defensa

Los fundadores de esta entidad manifestaron que con la creación de la ATMN se llena un vacío en la estructura de la Dirección Nacional de Meteorología, y desde ahora «los funcionarios tendrán un lugar en donde se recogerán sus propuestas y eventuales reclamos laborales».

Las deliberaciones de la gremial se cumplieron en la sede del gremio metalúrgico (Untmra), donde se aprobó un acta con los objetivos fundacionales.

En la misma se contemplan diversos puntos, entre los que se destacan: la defensa de los intereses colectivos e individuales de sus integrantes, en relación al ejercicio de la profesión y prácticas meteorológicas, y al cumplimiento de las tareas conexas asignadas dentro de la Administración Pública en el ámbito de la meteorología nacional; partiendo de la base de que son funcionarios públicos, trabajadores del Estado. En este aspecto, procurarán aunar esfuerzos junto con las asociaciones gremiales, sindicatos, y otras organizaciones que coincidan con sus objetivos, sumándose a los planteos y reclamos de la Confederación de Organizaciones del Funcionarios del Estado (COFE).

 

Remuneración justa

Procurar por todos los medios legales posibles que las retribuciones salariales de los funcionarios técnicos meteorológicos del Estado, y de todos aquellos trabajadores no técnicos, vinculados de alguna manera al quehacer meteorológico nacional, reflejen una justa remuneración equivalente a un monto no inferior al costo de la canasta familiar básica. La ATMN apoya todas las reinvindicaciones y acciones tendientes a que, dentro de la totalidad de las Administración Pública, se cumpla con el principio elemental y fundamental de que a igual función corresponde igual remuneración.

Representar a los trabajadores, funcionarios del Estado, integrantes de la Agrupación que cumplan funciones en la actual Dirección Nacional de Meteorología y/o en otros organismos del Estado  ya sea que estén en actividad o no  ante las autoridades que competan en todos los momentos y ámbitos en que sea necesario, procurando que el ejercicio de la profesión meteorológica, dentro de los ámbitos públicos, esté regulado y dirigido a alcanzar objetivos que beneficien a toda la población en la realización de sus actividades productivas, sociales, culturales y recreativas. Por lo tanto, gestionar ante los poderes públicos la sanción de normas que reglamenten la profesión de meteorólogo dentro del Estado y vigilar su cumplimiento. En este sentido recomienda declarar la incompatibilidad entre el ejercicio privado y público de la profesión para aquellos funcionarios públicos que ejerzan la meteorología dentro del Estado.

Fomentar el establecimiento de relaciones de carácter gremial, técnico, social y cultural con organizaciones similares a nivel nacional e internacional, especialmente con otras organizaciones de trabajadores del Estado.

Patrocinar, gestionar y colaborar en el dictado de cursos, conferencias, seminarios y/o en la realización de investigaciones de Meteorología e Hidrología, y en cuestiones vinculadas al ámbito laboral por parte de trabajadores científicos, técnicos y no técnicos, nacionales y extranjeros. *