COFE y el gobierno mantienen diferencias en materia salarial

En la reunión, que comenzó a las 9.30 horas en el Edificio Libertad, las partes analizaron una serie de temas que incluyeron la creación de comisiones bipartitas para tratar diversos puntos que hacen al empleo público y la carrera del funcionariado. En estos puntos, los representantes de COFE se mostraron satisfechos al término de la reunión por los avances logrados, aunque señalaron que persisten las diferencias en temas salariales.

Carmen Galizzi, presidenta de COFE, dijo anoche a LA REPUBLICA que «abordamos el tema del presupuesto, donde hubo avances, y de la importancia que le daban a la Rendición de Cuentas. El gobierno entiende que la Rendición de Cuentas va a servir para ir haciendo los ajustes del presupuesto. Se nos informó también que los presupuestos tendrán, año a año, las proyecciones».

 

Comisiones bipartitas

Durante el encuentro también se trató la creación de tres comisiones –una de ellas integrada por técnicos del Poder Ejecutivo y representantes de la confederación–, con el objetivo de estudiar y tratar todo tipo de contrataciones que hay en el Estado, a los efectos de su regulación o no.

La segunda comisión tendrá como fin estudiar la pérdida real del salario durante la administración anterior. Este es uno de los puntos reivindicativos medulares de COFE, ya que los funcionarios públicos no saben a ciencia cierta a cuánto asciende la deuda salarial. La última comisión tendrá como cometido tratar la tasa de sueldos propuesta por el gremio.

En este sentido, COFE elevó una fórmula que contemplaba un ajuste salarial al 1º de mayo, a través de una partida fija de 1.000 pesos, para aquellos salarios por debajo de la cuarta canasta (6.500 pesos), una partida de 800 pesos para los salarios inmersos en la media canasta, otra partida para las tres cuartas canasta y el IPC.

«El gobierno sigue manteniendo un único ajuste al 1º de julio, mientras que nosotros hablamos de dos ajustes: 1º de mayo y 1º de setiembre o de noviembre.

La ley de ajustes que tenemos hasta ahora creemos que se debe derogar, porque no podemos tener una ley de ajustes si estamos en negociación colectiva. Se supone que de esta negociación tiene que surgir un convenio colectivo y, de acuerdo a éste, serán los ajustes», afirmó Galizzi.

El próximo miércoles 27 volverá a sesionar el ámbito bipartito para tratar de alcanzar una solución en materia de ajuste salarial. Veinticuatro horas antes, COFE realizará una asambleas general. *