Trabajadores de Pagnifique denuncian represión sindical; la empresa lo niega

La empresa Pagnifique anunció al sindicato la decisión de efectivizar 21 despidos debido a una nueva reestructura, según informaron los trabajadores de la empresa. El gremio, recientemente creado, entiende que se trata de «una maniobra» para «descabezar» la organización gremial, señalaron a LA REPUBLICA.

Consultado por este matutino el gerente, Gustavo Rearden, dijo que la empresa inició desde días atrás «un diálogo profundo con el sindicato, buscando de común acuerdo algunas soluciones a una problemática puntual ,que hay en una de las plantas de producción. En ese proceso estamos. No estamos saliendo a los medios a realizar ningún tipo de declaración más allá de esto», afirmó el gerente comercial de Pagnifique, Gustavo Rearden.

En tanto, Ariel Celiberti, de la Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación (UITA), señaló su preocupación ante la situación, recordando que hace tres meses culminó la negociación, a raíz del despido de cinco trabajadores que habían iniciado el sindicato en la empresa. Una de las cláusulas del compromiso que logró descomprimir ese conflicto era que cualquier tipo de reestructura sería discutida con el gremio, de manera de afectar lo menos posible las fuentes de empleo.

«Nosotros no nos negamos a la reestructura, en caso de que sea necesaria, pero sí debe haber un espacio de discusión. Sobre todo, cuando ese tipo de medidas van a afectar mayoritariamente a los trabajadores sindicalizados. Esto nos lleva a pensar que acá no hay tal reestrucctura sino un desmantelamiento del sindicato», señaló Mario de Castro, integrante de la Confederación de la Alimentación.

El martes, la Confederación de la Alimentación y la UITA, se reunieron con el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar, para denunciar dicha situación.

Ayer, el jerarca ministerial dijo a LA REPUBLICA que la Dinatra citó a a las partes para este lunes a las 11 horas, para que expongan sus argumentos y tratar de alcanzar una solución.

De Castro agregó, que la empresa les planteó a tres trabajadoras, dos de ellas afiliadas al sindicato, «que quedarían desvinculadas de la empresa, sin que exista una notificación del despido ni la causal del mismo. Y sin que haya ningún trámite formal de esa situación ante las trabajadoras».

«El 22 de diciembre se firmó el acuerdo con el Ministerio de Trabajo y la Confederación de la Alimentación, como garantes. En ese acuerdo la empresa se comprometía a reconocer y respetar el sindicato e iniciar una negociación seria. Ahora, nuevamente aparecen las amenazas de despidos y despidos sin justificación, en el caso de dos trabajadoras.

Amenazas de cierre de turnos, cuando hay gente que hace horas extra. Todo esto creemos que configura una nueva actitud antisindical de esta empresa», señaló Celiberti.

Por su parte, el vocero de la empresa señaló a LA REPUBLICA que «de alguna manera, nosotros también solicitamos el ámbito del Ministerio de Trabajo, porque entendemos que es un derecho que a la empresa también le asiste el utilizar Ministerio como mediador. En cuanto a la represión sindical, yo le preguntaría a la gente del sindicato cuáles son los argumentos que sustentan esa afirmación».

Rearden agregó que «más allá de esto, estamos en un momento en el que epezamos a dialogar. No esperé que tomara luz pública. Nos habíamos comprometido a trabajar en serio, buscando soluciones reales y acordadas. Si quieren ir a los medios están en su derecho, pero creo que debemos agotar el diálogo entre las partes. Queremos buscar una solución a una problemática, que no es una solución a un conflicto sino un problema que tiene la empresa y que, de alguna manera, hereda el sindicato», concluyó. *