PIT-CNT presentará documento sobre negociación colectiva a los candidatos

Unos doscientos representantes gremiales analizaron cuatro documentos macros que sirvieron como plataforma para la creación de una propuesta única en materia de negociación colectiva. Los documentos de marras fueron «Negociación colectiva entre empleados y trabajadores», elaborado por la Comisión de Legislación del Trabajo, «Propuestas de trabajo para la negociación colectiva», realizado por la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), el proyecto «Convenios colectivos y libertad sindical», elaborado por el EP-FA-NM al comienzo de esta última legislatura.

También se analizó un trabajo realizado por el doctor Oscar Hermida Uriarte sobre la evolución de la negociación colectiva en Uruguay, cuyo origen se remonta a 1944, dentro del contexto latinoamericano y propuestas concretas, tanto para el sector público como para el privado.

Juan Castillo, del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT, señaló que el objetivo del encuentro, dividido en tres talleres, es definir qué tipo de negociación coletiva quieren los trabajadores a la hora de reclamar un proyecto de ley en este sentido.

«Como las experiencias, las demandas y las características no son las mismas en el sector público y en el privado, ni en las intendencias y la administración central, la idea es poder valorar y conjugar todas las experiencias», afirmó el dirigente.

De hecho, al comienzo del seminario se realizó un racconto, de todo el proceso de negociación colectiva y tripartismo en el Uruguay, pasando por los Consejos de Salarios hasta la actualidad, donde no existen ámbitos de negociación colectiva.

Proyecto único

El punto, manifestó Castillo, es que el movimiento sindical «esté a la altura de elaborar su propio proyecto y colocar una línea argumental» en materia de derechos laborales.

En el 8º Congreso de la central obrera el tema, junto a fueros sindicales y posicionamiento del movimiento sindical ante un nuevo gobierno, fue uno de los puntos tratados. En la oportunidad, se aprobó instruir una serie de directivas para que la actual dirección del PIT-CNT las ejecute.

«Nos parecía que lo más democrático era darle participación activa a todos los militantes sindicales. Tenemos que tener en claro que el proyecto que elaboremos y los criterios generales cuando vayamos a luchar para que se concreten, van a ser la bandera general de todo el movimiento sindical, sin importar de qué sector de actividad», afirmó.

En este contexto, recordó que la Mesa Sindical Coordinadora de Entes tiene instancias de negociación colectiva, lo que no ocurre en la administración central.

«Hay posibilidades de unificar en un único documento estas realidades diferentes. Los documentos y los aportes presentados apuntan hacia eso. Hay un equipo que realizó un resumen sistematizado de todos los proyectos de ley desde la dictadura a la fecha», concluyó Castillo. *