Municipales podrían ser sancionados por manejo irresponsable de bienes comunales

La Intendencia Municipal de Montevideo podría en los próximos días sancionar a un grupo de camioneros municipales por violar el digesto municipal correspondiente a la prohibición de utilizar bienes municipales para otros fines que no sean los de servicios. La semana pasada, una caravana de camiones que recorrió Carrasco tocando bocina, habría sido parte de las movilizaciones que Adeom está desarrollando contra la administración del intendente Mariano Arana.

A las 16.45 horas del día martes, el Departamento de Recursos Humanos de la IMM envió un fax a la dirigencia de Adeom, conteniendo el digesto municipal, relacionado con la utilización de los bienes municipales. Esta información se produjo a consecuencia del anuncio que diera Aníbal Varela, el dirigente sindical que renunciara a la presidencia del gremio, a las autoridades municipales que ayer Adeom organizaría una camionada frente al Palacio Municipal, como una medida sindical en rechazo a la política que desarrolla la administración comunal. No obstante, el director de Limpieza, Fernando Nopitsch le aclaró verbalmente que el gremio tiene todo el derecho a movilizarse, pero que le estaba prohibido utilizar los bienes municipales para este fin.

Ayer, no fueron utilizados los camiones y los funcionarios agremiados se concentraron en la Intendencia, pero sin utilizar los vehículos de la comuna.

En tal sentido, la IMM está a la espera de los descargos que pudieran hacer una serie de choferes, involucrados ante la denuncia de vecinos de la zona de Carrasco, sobre que por la mañana, recorrieron el barrio tocando la bocina, como parte de una protesta contra la administración municipal.

La directora de Recursos Humanos, Hyara Rodríguez señaló que hubo antecedentes de sanciones a funcionarios por utilizar bienes municipales.

Aclaró que «una cosa es el respeto a los derechos gremiales y sindicales y otra que utilicen los bienes públicos que pertenecen a todos los montevideanos.»

Recalcó que pueden hacer paros y concentraciones, pero «está prohibido tomar los camiones que no son de ellos, ni del sindicato, sino de la población.»

Recordó que el día en que asumió la segunda administración del intendente Arana, se produjo una movilización de camiones de limpieza que rodearon el municipio tocando bocina, manifestando contra el jefe comunal. En la ocasión hubo sanciones de dos días de suspensión, ya que se consideró una falta leve.

La directora enfatizó que son esporádicos los casos en que se usan los bienes municipales para utilizarlos en las movilizaciones.

Por su parte, el director de Limpieza, Fernando Nopischt explicó que en noviembre de 2003 se constató una irregularidad en cuanto a un uso indebido de los bienes municipales. Pudo comprobarse que desde hacía tiempo, un funcionario municipal se hacía llevar y traer al trabajo a través de un camión de Limpieza. Este funcionario recibió 6 meses de suspensión sin goce de sueldo y recién en mayo se reintegró a trabajar. Mientras que los dos choferes que respondieron al pedido de esta persona, fueron sancionados por tres meses. El hecho fue descubierto porque hubo una denuncia y además el chofer que salió de descargar residuos en la usina ubicada en Felipe Cardoso, se dirigió hacia su casa y rompió el vehículo faltando pocas cuadras para llegar en la zona de Colón.

Rodríguez aclaró que los funcionarios no pueden utilizar los vehículos municipales «para llevar los nenes al colegio», y precisó que los directores municipales que no tienen auto, «como en mi caso, voy y vengo a trabajar en ómnibus y pago el boleto».

Según el digesto municipal, los funcionarios «deben utilizar los bienes pertenecientes a la IMM o asignados a su uso o consumo, exclusivamente para el funcionamiento de los servicios a su cargo». De constatarse la falta, la sanción «leve» se graduará entre la observación verbal o escrita con constancia en el legajo personal, hasta 14 días de suspensión con pérdida de haberes correspondientes». Las faltas graves serán sancionadas con suspensión sin goce de sueldo entre 15 días y 3 meses. *