Por no ser "rompehuelgas" irán al seguro de paro 146 trabajadores de Pilsen y Salus

Ayer la Fábrica Nacional de Cervezas (FNC) notificó al Sindicato Unico Nacional Cervecero (SUNC) que debido al conflicto con la Federación de Transporte de la Bebida (Fetrabe) enviaría a 146 personas al seguro de desempleo.

En dialogo con LA REPUBLICA, el presidente del SUNC, Richard Read, explicó que «es un conflicto patronal, y por lo tanto no vamos a hacer nada. Nosotros no somos rompehuelgas y asumiremos esta situación como parte de las reglas de juego».

Al gremio le sorprende que ninguna autoridad del gobierno se haya preocupado por encontrar soluciones al conflicto que comenzó hace 14 días. Read afirmó: «Si los trabajadores ocupamos una fábrica reclamando trabajo o salario, en 24 horas nos desalojan. Hace 14 días que está todo trancado por una huelga que coartó toda libertad de trabajo y ningún ministerio público apareció para solucionar el problema». «Cuando son huelgas patronales, el gobierno mira para un costado, nadie se mete. Parece que son bien vistas por el gobierno», acusó.

La única manera de variar la decisión de la empresa es que la Salus llegue a una fórmula de acuerdo con Fetrabe y se levante el conflicto.

El convenio de la FNC con el gremio de trabajadores de Pilsen establece que el seguro de paro es rotativo (cada trabajador no puede permanecer más de un mes) y recibirá una compensación de 90% del salario.

El próximo lunes, otra tanda de trabajadores serían enviados al seguro de paro, si el conflicto no se resuelve.

«Ya no hay más nada para hacer porque la solución es que entren envases a las fábricas, lo que significa una resolución del conflicto», concluyó Read. *