Empleados de Conaprole alertas por tercerizaciones y cierres de plantas

La Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC), afirmó ayer en un comunicado de prensa que se mantiene alerta ante la reestructura planteada por la dirección de la empresa. Si no se brinda información sobre los traslados de los trabajadores, el gremio adoptará medidas de protesta.

En el marco de esa reestructura, asegura AOEC, la Dirección de Conaprole unificó, para luego desafectar, las plantas industriales Nº 1 (Magallanes y Nueva York) y Nº 2 (San Fructuoso y La Vía) por la creación del Complejo Industrial Montevideo (CIM), ubicado en los accesos de la capital, en la Ruta 5, y que comenzaría a funcionar en el mes de abril.

Otras reestructuras trajeron como consecuencia el cierre de las plantas de Canelones, Tarariras, Paysandú e Isla de Gorriti (Montevideo). En esos casos se realizaron tercerizaciones por áreas y desafectaciones de servicios, lo cual repercutió de forma negativa en los trabajadores.

«La empresa ha dicho que no va a tercerizar nada, pero por la vía de la falta de personal, o por no comprar equipamiento, nosotros tememos que algunas áreas pueden ser tercerizadas, pero ellos no lo quieren decir», remarcó el secretario general de AOEC, Luis Goichea.

Por estas razones, AOEC reclama que se le brinde información sobre los criterios y mecanismos a utilizar en el traslado de los trabajadores de las distintas plantas que cierran.

Goichea dijo que «desde hace mucho tiempo hemos venido reclamando una serie de informaciones que la empresa tendría que tener, y no ha respondido. Las reuniones existen, pero cuando planteamos estos temas, la información se da parcialmente».

«Si no se acelera el ritmo de la información y del proceso de discusión y definición en los temas que todavía mantenemos diferencias, marzo nos va a encontrar en una situación conflictiva», aseguró Goichea.

«Se quiere dilatar esto porque esta transformación que genera la CIM va a traer una situación nueva, con un impacto en la mano de obra.

Nos preocupa también que, basándose en esta reestructura, inicien otros cambios que no tienen que ver con el CIM, como modificar los regímenes de trabajo o la polivalencia; cuestiones que el sindicato no ha compartido y que no queremos que se apliquen», señaló.

En caso de no haber respuesta de la dirección de la empresa, los trabajadores amenazan con medidas como el corte de horas extras, la no aceptación de cambio de turnos ni de secciones, de horarios, descansos. Goichea agregó que se podían afectar también los traslados de equipos y maquinarias, que tienen que hacerse sólo por personal de Conaprole.

Las medidas serían implementadas en Montevideo, pero el sindicato no descarta que se generalicen en todo el país. *