Culminó conflicto de 20 días en el Hospital Escuela del Litoral, en Paysandú, por situación de pasantes

Médicos y enfermeros entre otros, trabajaban sin sueldo o en el mejor de los casos en negro. Ayer, si bien se les garantizó un puesto de trabajo y seguro social, sólo cobrarán $1.500 por mes.

En los días que duró el conflicto se cerraron 8 policlínicas periféricas y hubo omisión de asistencia involuntaria.

Tras 20 días de conflicto, se firmó ayer en el Hospital Escuela del Litoral (HEL), el acuerdo que asegura un sueldo mensual de 1.500 pesos a 34 pasantes entre médicos, enfermeros, administrativos, laboratoristas, técnicos en radiología y auxiliares de servicio, de un total de 140.

La mitad había sido contratada a través de la comisión de apoyo del HEL, mediante un acuerdo (renovable cada tres meses y en negro), mientras que unos 68 habían quedado sin respaldo.

Una agonía desde hacía «once años»

Desde hacia 11 años a la fecha, el 50% de los funcionarios del nosocomio local, en calidad de pasantes, venía trabajando honorariamente, cumpliendo la carga horaria que se les había establecido en un contrato que el Ministerio de Salud Pública (MSP) nunca cumplió.

Domingo Ramírez, presidente del Sindicato que nuclea a la Asociación de Funcionarios del HEL, dijo a LA REPUBLICA que «siempre se les exigió a esos compañeros lo mismo que a nosotros que estamos presupuestados. Estaban más desprotegidos que nosotros porque no tenían ni siquiera un día libre. Nos movimos a nivel de la comisión de trabajo de la Junta Departamental, así como también a través de los legisladores por nuestro departamento.

El que nunca se acercó en este último tiempo es el diputado colorado Ricardo Molinelli».

Estuvieron presentes en la firma, el subdirector del HEL, doctor Gustavo Curbelo, el presidente de la Comisión de Apoyo, señor Alfredo Roveta, y un representante del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).

Tras idas y venidas, en octubre del pasado año se llegó a una primera instancia en la que se firmó un acuerdo para que 34 pasantes tuvieran su sueldo, pero otros 34 quedaron en la lista de espera hasta ayer.

«El contrato de los primeros 34 venció en enero pasado y se nos dijo que no se renovaría, mientras que el resto no iba a tener solución. Sin embargo tratamos de arreglar el tema de estos compañeros, tras varias reuniones con el MSP y la comisión laboral de la Junta Departamental, y se solucionó», dijo el gremialista, aunque advirtió que el dinero destinado «es una miseria».

Una solución a medias

Durante un año, el MSP enviará una partida a la Comisión de Apoyo del HEL, para que ésta le abone a los 68 pasante una suma mensual de $1.500.

Sin embargo, la Asociación de Funcionarios del HEL prevé a través del Plan «Papis», obtener una suma adicional.

Los contratos son renovables cada 90 días por el lapso de un año.

El perjuicio

Durante estos 20 días de conflicto estuvieron cerradas en Paysandú ocho policlínicas periféricas, mientras que el nosocomio local trabajó con la mitad de sus funcionarios, atendiendo a unos 80.000 usuarios.

«Algunas noches involuntariamente se tuvo que hacer omisión de asistencia en algunas salas por la reducción de personal», dijo Ramírez. «Este hecho lo denunciamos al MSP, ya que si había dos pacientes graves, tenían que elegir uno», agregó.

Hoy puede iniciarse otro conflicto

En esta jornada se llevará a cabo una asamblea de carácter determinante.

«En el año 2001 se firmó con la presencia de representantes políticos del departamento, y el entonces ministro de Salud Pública, doctor Fraschini, un documento donde se establece que antes del año 2005 los ex funcionarios de la Unidad Materno Infantil (UMI) entrarían nuevamente a sus puestos de trabajo.

Hasta ahora sólo han entrado 12 compañeros de 48 y el proceso es muy lento.

Nos dijeron que vacantes en Paysandú no hay por lo que no van a entrar», dijo el gremialista, al tiempo que exhortó al gobierno nacional a que respete aquel acuerdo realizado en 2001. *