Casmu aprobó proyecto de "convenio colectivo" que someterá hoy a consideración de Afcasmu

El documento, aprobado el lunes, contempla muchos reclamos planteados por la Afcasmu en su conflicto con el Casmu, por lo que se estima que el Consejo Directivo del gremio convocaría una Asamblea General que consideraría la aceptación del proyecto.

«El único camino de salida es la fraternidad sindical», opinó el doctor Barret Díaz, presidente de la Junta Directiva del Casmu, y a la vez dirigente del Sindicato Médico del Uruguay (SMU).

Díaz explicó que el proyecto de convenio, que entregará hoy a la Afcasmu en hora a convenir, contempla reclamos de funcionarios por adeudos generados entre octubre y diciembre de 2003.

Pagarían deudas «menores» en dos meses, o tal vez en menos

«Las deudas menores son pequeños picos, montos parciales, porcentajes de salarios, una cifra manejable que podríamos estar pagando en unos dos meses, o menos», estimó Díaz ayer en entrevista con LA REPUBLICA.

Los adeudos más atrasados pasarían a ser administrados por el fideicomiso creado por el Poder Ejecutivo para que las mutualistas regularicen deudas que mantienen con sus funcionarios, agregó.

Entre los reclamos del gremio que serían contemplados por el nuevo convenio figura el pago de un 20% del salario de octubre y el 25% del aguinaldo de diciembre.

No serían incluidos los salarios vacacionales de enero de 2005, ni el 25% del vacacional de 2002 para los trabajadores que perciben más de 25 mil pesos por mes, atrasos que pasarán al fideicomiso.

El Fondo de Repago de Deudas Laborales promulgado por el Poder Ejecutivo establece la regularización de los adeudos generados por las mutualistas hasta el 31 de diciembre de 2003.

«Si nos sujetamos a la letra fría del decreto todas las deudas deberían pasar al fideicomiso», aclaró Díaz. «Pero el Casmu», agregó, «tiene con sus funcionarios deudas recientes, más pequeñas, que podría pagar a más corto plazo».

«Con Afcasmu», insistió el presidente del Casmu, «podríamos acordar el pago en menos tiempo de las cifras menores en beneficio de los funcionarios no técnicos y de los médicos».

Díaz atribuyó las deudas mayores a la crisis financiera que padeció Uruguay en 2002 con su consiguiente rotura de la cadena de pagos.

«Acuerdo marco» y «un nuevo modelo asistencial preventivo»

El presidente del Casmu agregó que el proyecto de convenio incluye también «la optimización» de un «acuerdo marco» de relacionamiento entre funcionarios y jerarcas que definirá deberes y derechos para cada una de las partes.

Incluye, a la vez, los lineamientos de un nuevo modelo asistencial a ser aplicado en el Casmu mediante el cual se pasaría de un modelo meramente «asistencial» a uno especialmente «preventivo».

«Queremos una participación responsable de todos, tanto funcionarios como directivos, en la aplicación de un cambio de modelo que se torna absolutamente indispensalble», señaló.

El nuevo modelo y una fórmula de pago de haberes atrasados implicará «transparencia» y «un acceso a la contabilidad» de la mutualista para que el sindicato de los funcionarios tenga la oportunidad de realizar sus propias propuestas.

Por otra parte, una Comisión de Monitoreo del cambio de modelo sería creada por el nuevo convenio. Tendrán participación en la instancia tanto los funcionarios como los jerarcas de la mutualista.

Mutualista debatirá con la FUS administración del fideicomiso

El Comité Ejecutivo del Sindicato Médico del Uruguay (SMU) concedió a la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) una entrevista con la Junta Directiva del Centro Asistencial del SMU (Casmu) para comenzar a debatir la instrumentación del Fondo de Repago de Deudas Laborales decretado por el Poder Ejecutivo.

La entrevista, solicitada por la FUS, fue concedida de inmediato por el SMU. Se concretaría hoy, miércoles, en hora a determinar por la FUS, según dijo el doctor Barret Díaz, de la Junta Directiva.

De común acuerdo, el SMU y la FUS deberán definir las fechas de pago de los deudas mayores que la mutualista mantiene con sus funcionarios desde que Uruguay entró en crisis. Los dineros serán administrados por el fondo creado por el Poder Ejecutivo.

«La cifra del total de lo adeudado es bastante mayor que las deudas generadas entre octubre y diciembre, y su pago se concretará en un plazo mucho mayor», explicó Díaz.

El llamado Fondo de Repago de Deudas Laborales, creado la semana pasada por decreto del Poder Ejecutivo, dispone un 2,13% del incremento de la cuota mutual para regularizar adeudos con funcionarios.

«Es dinero que irá entrando con cuenta gotas; y así, gotita a gotita, se podrá ir pagando», resumió Díaz. «Es una cifra mucho mayor a percibir en un plazo más largo», indicó.

Los criterios para la administración del fondo deberán ser negociados entre cada mutualista y su respectivo sindicato, debido a la enorme diversidad de situaciones que se constatan en cada institución, algunas de la cuales adeudan muchos meses. *