Presidente del Casmu Barret Díaz: "No me siento patrón; soy empleado como todos"

«Son conflictos conceptuales e ideológicos», afirmo Díaz en entrevista con LA REPUBLICA. «Están los que quieren un sistema único estatal de salud en el que no existan las mutualistas privadas y estamos los que defendemos un sistema integrado de salud en el que coexista el sistema privado con el público», explicó.

Díaz recordó que el sistema mixto es defendido también por el Sindicato Médico del Uruguay (SMU), por la Federación Uruguaya de la Salud (FUS), por la Federación Médica del Interior (FEMI), y por el Encuentro Progresista y el Frente Amplio (EP-FA).

«El Casmu», remarcó, «es objeto de ataques desproporcionados que sólo se explican por la existencia de ideas estatizadoras que no defienden el mutualismo, y no miden riesgos a la hora de trabar un conflicto que desprestigia una institución que pertenece a un sindicato».

Agregó que sostienen principios estatizadores sindicalitas que pertenecen a pequeños grupos inorgánicos de algunos sectores partidarios, que prefirió no identificar. «No defienden el mutualismo, sino un sistema estatal que las eliminaría, señaló.

Según Díaz, el Casmu recibe «ataques» del gobierno, de una parte del sistema financiero, y de la competencia. «Y además del gremio», se lamentó con asombro.

En el presente conflicto, explicó luego, «confluyen los que quieren estatizar todas las mutualistas con los que quieren un sistema mercantilista basado en el sistema de las aseguradoras privadas».

«No soy patrón; soy empleado»

A su condición de dirigente sindical, Díaz agrega su cargo jerárquico en el Casmu, institución que pertenece a los diez mil médicos y practicantes que están afiliados al SMU. Nadie tiene la «propiedad física» del Casmu, que pertenece al sindicato, y nadie podría reclamar una parte del patrimonio colectivo.

«No me siento patrón; estoy en el camino de los fundadores del sindicato, en 1920, que crearon el Casmu en 1935; soy un empleado más, como cualquier otro», indicó, al afirmar que en el Casmu «todos son empleados», aunque estén afiliados al SMU.

Consultado acerca de su relación con el gremio del Casmu, Díaz contestó: «Para mí es algo nuevo; es la primera vez que estoy en la Junta Directiva». No obstante reconoció que hubo ciertos roces que fueron superados durante las reuniones de la semana pasada.

Díaz milita en el SMU desde antes de la dictadura cívico-militar.

Superávit 2004

El doctor Díaz llamó la atención sobre las recientes protestas gremiales en el Casmu, las que calificó como «desproporcionadas». «Somos la única institución que no despidió funcionarios ni rebajó salarios como está ocurriendo en otras mutualistas», señaló.

Dijo además que a partir de la sesión de la Junta Directiva de mañana, el Casmu comenzará a trabajar el ejercicio financiero para 2004, y no sólo el «tema puntual» de las «canastas» que reclama el gremio. «Tendremos superávit por primera vez en muchos años».

«Nos atacan desde el gremio cuando podemos empezar a estar en mejores condiciones», se lamentó.

«El sindicato debería ser más cuidadoso y prudente» al proyectar una imagen pública del conflicto, dijo Díaz, al indicar que, en caso contrario, «estaríamos volviendo a la etapa infantil del sindicalismo cuando los trabajadores rompían las máquinas como forma de protesta».

No obstante, opinó que «quienes creen en un sistema estatal no pueden hacer otra cosa más que desprestigiar el mutualismo diciendo que es inviable».

Aseguró por otra parte que el Casmu mantendrá su planilla funcional intacta, «sin un solo despido», y no aplicará rebajas salariales, directas ni indirectas, durante todo el año presente.

Concentraciones y corte de calles

La Asociación de Funcionarios del Centro Asistencial del Sindicato Médico del Uruguay (Afcasmu), un sindicato afiliado a la Federación Uruguay de la Salud (FUS), ha realizado protestas, concentraciones y cortes de calle frente a edificios del Casmu.

Los funcionarios reclaman el pago de una cuarta parte del aguinaldo de diciembre de 2003, los salarios vacacionales, el 20% del salario de octubre, el sueldo de diciembre, y el 25% de los vacacionales de los sueldos superiores a los 25 mil pesos, según informó un comunicado de prensa emitido por Afcasmu.

El comunicado del sindicato formuló tres preguntas: «¿Existe una mala distribución o una mala administración?, ¿Se fijan otras prioridades y no el salario de los trabajadores?, ¿O tienen que generar un superávit para poder solventar las cuotas del BID?».

«Terminar con el lucro del empresarismo médico»

El sindicato afirmó que Casmu y otras mutualistas «recibieron la ayuda del gobierno por la vía del préstamo del BID (Banco Interamericano de Desarrollo, ndr) y también por la vía de aumentos de cuota, sumado a esto aumentaron el tique de medicamentos y estudios, y como si fuera poco han reducido la cantidad de puestos de trabajo».

«La masa salarial en el presupuesto», sostuvo el sindicato en un comunicado emitido el jueves, «pasó de ser un 60% a ser un 50%». Díaz, por su lado, negó que el Casmu hubiera despedido a ningún funcionario.

«Como trabajadores de la salud», explicó el comunicado, «apostamos a un cambio en el Sistema de Salud como parte de la salida, cambio de los anestésico quirúrgicos, de los dueños de la tecnología, de la industria del medicamento, que garantice la estabilidad laboral y un salario digno, en definitiva que garantice una asistencia digna al usuario». *