Mutualistas deben unos 17 millones de dólares a sus más de 15 mil funcionarios

«De unas 25 mutualistas que hay en el Interior sólo una diez están al día con sus pagos; en Montevideo, están al día sólo cuatro de un total de doce», dijo a LA REPUBLICA el dirigente Jorge Bermúdez.

Cierta mutualista sólo pagó tres sueldos completos durante 2003. La mayoría debe el salario vacacional y el aguinaldo. En otras el atraso salarial se constata desde hace varios meses.

El secretario general de la FUS agregó que unos ocho mil uruguayos se desafilian por mes del sistema mutual, cifra que contabiliza unos 220 mil desafiliados en los últimos dos años.

«Con la lucha de la FUS hemos logrado que las patronales reconozcan la deuda y conseguimos que el gobierno instrumente una regularización de haberes a través de la creación del Fondo de Pago de Deudas Laborales, propuesto por el sindicato», afirmó.

No obstante, el dirigente sindical advirtió que las mutualistas podrán ponerse al día con el pago del 100% de los haberes pero, alertó, «el sistema estallará si no hay cambios en profundidad».

Rondas con precandidatos y los corporativismos médicos

La FUS comenzará a partir de febrero un ronda de contactos políticos con los precandidatos presidenciales para debatir y replantear su propuesta de creación de un Seguro Nacional de Salud con una cuota mutual de acuerdo al ingreso familiar.

«Conversaremos con los precandidatos de todos los sectores», afirmó Bermúdez, quien, sin embargo, opinó que «los intereses corporativos de los médicos cortan transversalmente todos los partidos» y, dijo, son un obstáculo a la hora de acordar soluciones.

La propuesta de seguro de la FUS pretende lograr «una complementación entre el sector público y el sector privado», dejando de lado toda propuesta de «estatizar» mutualistas.

Bermúdez destacó que la salud privada es el único sector que logró tener un mecanismo como el fondo, que fuera creado a instancias del sindicato para regularizar haberes ahora impagos.

Cuatro años aportando soluciones alternativas

Jorge Bermúdez destacó que la FUS presentó el 4 de abril de 2001 un documento elaborado por una comisión multisectorial, integrada por trabajadores, empresarios y gobierno, que aportó «soluciones alternativas» al actual modelo de salud privada.

La propuesta contó con el asesoramiento del economista Daniel Olesker, uno de los principales referentes del Instituto de investigaciones económicas Cuesta Duarte del PIT-CNT.

«Ya en aquel entonces señalamos la importancia de que hubiera cambios estructurales en el sistema mutual de gestión para pasar de un modelo curativo a uno preventivo con una reducción de costos y una mejora de la atención», recordó Bermúdez.

También habían planteado «una racionalización en las compras» de tecnología y medicamentos por parte de las mutualistas, además de acordar que cada mutualista que absorbiera a otra que quebrara ser viera obligada a tomar al personal dejado cesante. *