PIT-CNT entregará "plataforma programática" a precandidatos

El documento será delineado el 17 de enero por el Secretariado Ejecutivo, que sesionará durante todo el día. Los secretarios tienen plazo hasta el 15 para entregar sus respectivos planes anuales.

Una sesión de la Mesa Representativa Nacional Ampliada será convocada luego en los primeros días de febrero para evaluar el documento y definir el contenido de la «plataforma programática».

El documento emanado del secretariado a partir de los planes anuales de los distintos secretarios será analizado después por cada uno de los sindicatos hasta lograr una redacción final.

La plataforma será entregada a los precandidatos luego del acto del 1º de mayo en recordación de los mártires de Chicago.

El proceso elegido para elaborar el documento garantizará a cada sindicato y rama de actividad la oportunidad de plasmar sus reivindicaciones en un documento único que respaldará la central.

 

«Empleo y salario»: dos ejes de una «estrategia»

El integrante del Secretariado Ejecutivo y secretario de la Comisión de Organización del PIT-CNT, Juan Castillo, estimó que la «plataforma programática» tendría como ejes centrales el reclamo de más empleos y mejores salarios.

«Hacen falta cuanto antes unos 250 mil puestos de trabajo; además hemos perdido entre un 25 y un 30% del poder adquisitivo de nuestros salarios en los últimos dos años», dijo Castillo a LA REPUBLICA.

«El empleo y el salario deberían ser los dos ejes centrales de una estrategia de lucha del PIT- CNT durante 2004″, opinó.

El documento único con la «plataforma programática» será elaborado con la participación de los trece integrantes del Secretariado Ejecutivo y los treinta y tres sindicatos que participan de la Mesa Representativa en representación de once ramas. La decisión de presentar un documento a los precandidatos había sido resuelta por el último Congreso Nacional del PIT-CNT. *