Desde las 10 paran hoy funcionarios de empresas del Estado y de los ministerios

Los gremios de los funcionarios públicos, nucleados en la Mesa Sindical Coordinadora de Entes (MSC) y la Confederación de Organizaciones de Funcionarios del Estado (COFE), que han llevado adelante una serie de asambleas informativas y de intercambio de opiniones en los distintos centros de trabajo a nivel nacional, definen hoy un plan de movilizaciones por salario, estabilidad laboral, defensa del patrimonio y la rebaja de las tarifas públicas.

Estas organizaciones sindicales también le exigen al gobierno de coalición que se atienda la emergencia social para que no se tengan niños desnutridos, ni hayan madres y padres sin trabajo. Porque «otro Uruguay no solamente es posible sino que su atención debe ser urgente. Reclamamos también un Estado al servicio del pueblo, sin corrupción, ni privatizaciones y menos que se esté al servicio del imperialismo criminal»; dijeron en la víspera integrantes de la dirección de COFE.

Los voceros sindicales subrayaron que el país viene sufriendo una de las mayores crisis de su historia y el «gobierno de coalición ha permitido que se fueran del país o se robaran unos cuatro mil millones de dólares. Mientras pasaba eso no se destinó nada a la reactivación y la generación de fuentes de trabajo. No contentos con esto, hoy nos encontramos con que unos 2.000 contratos de obras están en manos de familiares o amigos de los gobernantes; algunos de los cuales tienen hasta cuatro contratos».

Los funcionarios reclaman un ajuste salarial que tenga en cuenta el 26% del IPC y denuncian que ya se les han deprimido sus ingresos en el orden del 60%. Otro de los puntos que reclaman los trabajadores es la firma de un nuevo convenio.

Caída salarial

Recordaron los dirigentes de la MSC que el poder de compra de los trabajadores uruguayos, medido mediante el salario real, cayó 19% durante el pasado año, el mayor porcentaje que se registra desde 1972, año en que había bajado 23,6%.

Según un informe del Instituto de Estadística (INE) la baja en 2002 llegó al 18% en el sector privado y al 20% en el público. El año que recientemente culminó, cerró con baja de salario de 18% para los privados y 20% para los públicos. En el sector estatal la principal baja se registró en las empresas públicas con una caída de 21%. En el gobierno central (ministerios y el sector de la enseñanza entre otros) la baja fue de 21%, mientras que en los gobiernos departamentales se ubicó en 19%.

La variación del Indice Medio de Salarios fue de 1,29% en el año. O sea ese es el incremento general salarial recibido por los trabajadores uruguayos. El salario real se calcula con una fórmula donde al incremento salarial (Indice Medio de Salarios), se le suma la inflación del año.

La baja del salario real se vio acelerada a partir del 20 de junio del año pasado, por una devaluación del peso que llevó la inflación a un registro que no se conocía desde 1996.

La devaluación que alcanzó al 84% durante 2002 tuvo como consecuencia inmediata un alza en los precios, debido principalmente a que la plaza local estaba abastecida en la mayoría de los rubros por artículos importados. El proceso de la década de los ’90, con un dólar barato, provocó la destrucción de la industria nacional, supliendo los productos y artículos que no se fabricaban más, por otros importados, los cuales ingresaban a un bajo precio. *