Dirigentes del PIT-CNT analizan estrategia de desocupados

El integrante de la Mesa Representativa del PIT-CNT, Juan Castillo, afirmó «coincidir plenamente» con la plataforma reivindicativa de la nueva Convención de Trabajadores Desocupados, aunque manifestó su disconformidad con extrapolar la experiencia de los piqueteros argentinos. Por su parte, Eduardo Fernández, presidente de la Asociación de Bancarios del Uruguay (AEBU) la pérdida del empleo conlleva al trabajador a la «condición de marginal».

Castillo dijo a LA REPUBLICA que el nuevo movimiento social representa hoy la expresión de miles de trabajadores expulsados de la industria nacional.

El gremialista portuario, dijo que existe «la necesidad de expresar en las demandas reivindicativas que se tomen en cuenta también a doscientos mil hombres y mujeres expulsados del sistema productivo nacional».

No obstante, el gremialista señaló no estar de acuerdo con extrapolar a nuestro país los denominados «piquetes», es decir el corte de rutas, medida de protesta implementada por los desocupados de Argentina.

«Coincido plenamente con la proclama y las reivindicaciones de los desocupados pero, honestamente, discrepo con el punto donde se coincide con las reivindicaciones argentinas y esto no significa que necesariamente coincida con el ministro de Trabajo», explicó Castillo.

«Creo que el movimiento sindical uruguayo y las organizaciones populares no tienen nada que copiar a los argentinos. La experiencia de ellos no sintetiza la expresión de la clase trabajadora. De hecho, y a pesar de que hace años conocemos del corte de rutas y vaciamiento de los supermercados, luego terminan votando a gobiernos peores que los anteriores», afirmó el dirigente.

Por su parte, el presidente del gremio de los bancarios, Eduardo Fernández, dijo que «no correponde» expedirse sobre las medidas del movimiento de desocupados.

«El PIT-CNT, a partir del movimiento por el trabajo, ha planteado sistemáticamente el tema de los desocupados. Desde hace mucho tiempo que el movimiento sindical viene denunciando que el trabajador que pierde su fuente laboral pasa automáticamente a la condición de marginal, al no poder hacer frente a sus obligaciones», manifestó Fernández.

El presidente de AEBU dijo que esta pérdida de la calidad de vida se debe a que «existe una discriminación con una parte de la población que somos los trabajadores. En reiteradas oportunidades hemos reclamado que se extienda el pago de la asignación familiar para los desocupados y se implementen planes de inversión que permitan reactivar fuentes laborales».