Crece la temperatura gremial en la órbita del mutualismo

La comisión bipartita prevista para la víspera en la mutualista MIDU no se concretó. Los trabajadores no aceptaron que la empresa estuviera representada por sólo una persona en las negociaciones. La instancia de diálogo entre la institución y los funcionarios fue postergada para hoy a partir de las 18 horas.

La sede de la Mutualista Israelita del Uruguay se encuentra bajo control gremial desde hace 6 días y al finalizar la tarde de esta jornada los 486 trabajadores no médicos se reunirán en asamblea. Los trabajadores atribuyen la situación a «una mala administración» y «a la política económica del gobierno», aunque revelaron: «Uno de los directores, Miguel Carrió, nos dijo que la continuación del acuerdo de integración entre MIDU y Casmu depende de las futuras rebajas salariales que aceptemos».

LA REPUBLICA procuró sin éxito comunicarse con director antes mencionado, aunque sí lo hizo con la Junta Directiva del Casmu. Desde allí, Basso indicó a este medio que «no se puntualizaron condiciones en ningún momento para una eventual integración entre las dos instituciones». Las deudas de salarios a trabajadores no médicos se remontan a 1995, sumando a la deuda los tres últimos aguinaldos. Según los funcionarios, los montos pueden ir desde U$S 18.000 en adelante, en tanto las rebajas salariales propuestas por la directiva de MIDU oscilan entre $400 a $700, dependiendo directamente del ingreso del trabajador.

Los funcionarios, que continúan asistiendo a una masa de socios que ronda los 13.000, también denuncian que como asesor de la dirección técnica de MIDU «se encuentra uno de los ex directivos de la mutualista CIMA, quien está investigado por la Justicia».

El factible arrendamiento del sanatorio de Comaec a Casmu, adicionado al posible futuro préstamo del Banco Interamericano del Desarrollo, «podrá salvar la institución», dijo Raúl Fraga, directivo de Comaec.

El arrendamiento del sanatorio significaría a Comaec un importante ingreso, «que serviría para equilibrar las finanzas de la empresa mes a mes». Fraga también señaló que «hay que hacer hincapié en el pasivo de la entidad». Comentó, además, que se encuentra elaborando conjuntamente con una consultora «el proyecto de viabilidad que permitirá obtener el préstamo del BID».

Comaec tiene 14.000 afiliados, 255 funcionarios no médicos y 90 médicos cooperativistas. El 37% de los socios es mayor de 65 años, «por lo cual se realizará un plan para el adulto mayor, junto al proyecto de viabilidad, con el objetivo de diferenciarnos del resto de las entidades mutuales». Los trabajadores técnicos y no técnicos tienen atrasos en el pago de sus salarios, que van desde octubre de 2000 en caso de los funcionarios no médicos y hasta agosto de 1998, en caso de los profesionales.

Los voceros gremiales aclararon que hasta el 9 de marzo no se afectará la asistencia. Si no se abona lo adeudado en esa fecha, el conflicto podría agravarse.