Acercamiento entre el MSP y el mutualismo

Con los resultados de las auditorías de las mutualistas en las manos, el ministro de Salud Pública, Horacio Fernández Ameglio, propuso crear un ámbito de diálogo con el sector mutual. Por otra parte, mientras hoy se firma el convenio salarial entre la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) y las cámaras que nuclean a las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva (IAMC), serán enviados al Seguro de Desempleo entre 48 y 65 empleados del Hospital Italiano a partir del jueves próximo. La crisis del sector se ubica en un déficit global de U$S 400 millones.

Aunque aún las IAMC no realizaron ni entregaron las consultorías a las autoridades del Ministerio de Salud Pública –tal como señala el Plan para el Fortalecimiento del Mutualismo–, el ministro Horacio Fernández Ameglio propuso al sector mutual crear un ámbito de diálogo con los resultados de las auditorías de cada entidad, junto con sus funcionarios y el resto de actores involucrados. La idea del ministro, según fuentes del MSP, es «salvaguardar al subsector» privado.

También se creará un estatuto tipo con los mecanismos de administración de las IAMC, tanto de Montevideo como del Interior, para establecer las responsabilidades de cada institución.

En tal contexto se firma hoy, a las 11.30 horas, en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el convenio salarial con un aumento del 2,51% para los funcionarios de la salud, que se reflejará en un aumento en las cuotas mutuales.

Conflicto

Desde la Comisión Interna del Hospital Italiano, los trabajadores relataron a LA REPUBLICA que la directiva procura ahorrar –con el envío a Seguro de Desempleo y rebajas salariales de 15%– alrededor de U$S 24 mil por mes, mientras el déficit de la institución alcanza U$S 104 mil mensuales.

El Hospital Italiano trabaja con unos 650 funcionarios. En los últimos meses se ha tercerizado el servicio de mantenimiento y se contrató una empresa de seguridad, al tiempo que se informatizó la red administrativa.

Este mediodía habrá una asamblea resolutiva, mientras los trabajadores propondrán a la directiva del nosocomio posibles salidas hacia la reducción de gastos.