Médicos firmarán convenio salarial

El Sindicato Médico del Uruguay (SMU) rechazó ayer «la forma de negociación» utilizada por el Poder Ejecutivo para alcanzar un acuerdo en torno al convenio salarial de los profesionales de la salud en las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva, así como la utilización de los sueldos de la administración central como indicadores de las remuneraciones en dichos centros.

La Asamblea del SMU, que se reunió en la víspera, emitió un comunicado en el que exige el pago inmediato de los salarios médicos adeudados por las IAMCs y que la totalidad del financiamiento otorgado en cuota para salarios se haga efectivo. Además, reitera la solicitud al Ministerio de Salud Pública (MSP) para que instale un ámbito de discusion de soluciones para la crisis del sistema mutual.

La declaración recuerda que el convenio salarial venció el 31 de julio de 2000 sin que se haya aplicado ningún ajuste hasta la fecha. Relata que el SMU solicitó reiteradamente a las autoridades la prórroga del último convenio vigente, aplicando el ajuste correspondiente al 1° de agosto de 2000, pero que el Poder Ejecutivo negó esta posibilidad.

El Sindicato Médico señala que desde el 1° de agosto hasta la fecha se perdió salario real médico y que la grave crisis que atraviesa el sector generó pérdida de fuentes de trabajo y sensibles atrasos en el pago de los salarios.

Ante esta situación, el SMU plantea su rechazo ante la forma de negociación llevada adelante por el gobierno en la Mesa de Negociación Salarial, aunque encomienda a sus representantes en la misma la suscripción del convenio surgido en esa instancia.

Por otro lado, reclama que el pronunciamiento de la comisión que estudiará las condiciones de trabajo y forma de remuineración médica se expida en un plazo máximo de seis meses a partir de la firma del convenio.

Por último, exige el pago de los salarios médicos adeudados por las IAMCs y que la totalidad del financiamiento para remuneraciones otorgado en cuota en el segundo semestre de 2000 se haga efectivo.