Enfermeros ocuparán hoy el Hospital Pereira Rossell

Aunque resulta aventurado afirmar que se insinúa una fractura entre la directiva de la Federación de Funcionarios de Salud Pública y las comisiones internas de los centros asistenciales que impulsan las medidas, el presidente de la FFSP, Angel Batalla, anunció a LA REPUBLICA que el Plenario Nacional de la Federación –donde se reúnen delegados de los centros asistenciales– decidió no impulsar más medidas hasta el 9 de diciembre próximo.

Consultado acerca de la posibilidad de que el plenario se reúna en forma urgente para apoyar a los nosocomios y colonias psiquiátricas en conflicto, el dirigente sindical aclaró: «Lo urgente para el plenario es si se rechazan los acuerdos logrados con el MSP o si se genera una represión generalizada. El incentivo generalizado solicitado por los trabajadores del Hospital de la Mujer del Pereira Rossell no es urgente para el plenario».

Los enfermeros de las áreas Ginecología y Maternidad del mayor nosocomio infantil reclaman ser incentivados económicamente pasando del actual ingreso de $ 3.000 a $ 4.000. Hasta el momento, los funcionarios de puerta de emergencia, block quirúrgico, pabellón de recién nacidos y Centro de Tratamiento Intensivo perciben un ingreso de $ 5.000 aproximadamente, además de su sueldo. Los 200 enfermeros que comenzaron a abandonar los servicios desde hace dos semanas, durante una hora y media por cada turno, reclaman que también los funcionarios de la sala de preparto, sala de alto riesgo, puérperas en situación normal y adolescentes, perciban tal incentivo económico.

Según trascendió en la jornada de ayer, se realizó una asamblea de los enfermeros, pero al verificar la posición de la Federación, sólo un grupo de más de 10 personas decidió ocupar dichos sectores. Además de la regularización de 15 contratos en el Hospital de la Mujer, los funcionarios entienden necesario que los proventos del hospital –es decir, las ventas de servicios que se realizan a terceros, tales como mutualistas– sean distribuidos entre los funcionarios médicos y no médicos del nosocomio.

Los enfermeros demandan «una auditoría de gestión de la administración», además de denunciar que «debería hacerse hincapié en la calidad de los alimentos, pues no hay una adecuación de la dieta a los pacientes y no se selecciona cuando se trata de pacientes hipertensos o diabéticos», dijo Solange Figueredo, dirigente gremial.

Los gremialistas del Pereira Rossell entienden que «se requiere de 20 auxiliares de enfermería para el Hospital de la Mujer –para las salas de las áreas de Ginecología y Maternidad– y sus cuatro turnos.

El Proyecto de Maternidad tiene la meta de la economía y racionalización de medicamentos y servicios. Las modificaciones incluyen –entre otras– disminuir el día de estadía de cada internada.

Actualmente y tras el proyecto, una puérpera que haya transitado por un parto normal se encuentra internada entre 36 y 48 horas, en tanto su estadía es de 72 horas si el parto fue mediante cesárea.