La salud se vacía

Los 200 enfermeros del Hospital Pereira Rossell, quienes perciben un ingreso mensual que oscila entre los $2.800 y $3.000, comenzaron a abandonar los servicios durante una hora y media por turno, en el marco del paro por tiempo indeterminado fijado por la Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP). El nosocomio, donde se registran 9.000 partos por año y donde nace uno de cada seis niños uruguayos, se subdivide en el Hospital de la Mujer –áreas de maternidad y ginecología–, y el Hospital Pediátrico. Las medidas de los enfermeros afectan, por el momento, la asistencia a la mujer.

El Hospital Pereira Rossell cuenta con 661 camas, de las cuales 170 corresponden al área obstétrica, 94 camas funcionan para ginecología y 35 corresponden a pacientes oncológicos. En la órbita del hospital de la mujer, existen además 16 camas de CTI exclusivas para recién nacidos, 27 para cuidados intensivos y 21 para cuidados especiales.

El hospital pediátrico tiene 268 camas comunes y 20 de cuidados intensivos e intermedios.

Antes de 1996, cuando el proyecto maternidad no se había instrumentado, no existía la sala de puérperas adolescentes. «En esa época no teníamos tales necesidades», dijo una fuente hospitalaria. Por lo pronto, se requiere de 20 auxiliares de enfermería para el Hospital de la Mujer – para las salas de las áreas de ginecología y maternidad- y sus cuatro turnos.

El Proyecto de Maternidad no tiene otro objetivo que la economía y la racionalización de medicamentos y servicios.

Las modificaciones incluyen disminuir el día de estadía de cada internada. Actualmente y tras el Proyecto, una puérpera que haya transitado por un parto normal se encuentra internada entre 36 y 48 horas, en tanto su estadía es de 72 horas si el parto fue mediante cesárea.

«Queremos que el Proyecto se concrete y existan las auxiliares de enfermería necesarias para asistir a las usuarias», dijeron fuentes consultadas y agregaron que «todos los sectores deben estar incentivados».

Hasta el momento los funcionarios de puerta de emergencia, block quirúrgico, recién nacidos y CTI perciben un ingreso de $5.000 aproximadamente, además de su sueldo». Los 200 enfermeros que comenzaron a abandonar los servicios desde el lunes pasado, reclaman que «también los funcionarios de la sala de preparto, sala de alto riesgo, puérperas en situación normal y adolescentes, perciban tal incentivo».

Por otra parte, la empresa privada de limpieza que se hace cargo de la higiene del edificio del Hospital de la Mujer, «además de limpiar los pisos del nosocomio traslada las camillas».

En el área del hospital pediátrico, la asistencia asciende a 145.445 casos. En tanto, en el hospital de la mujer, el año anterior las consultas de emergencia sumaron 20.909 y en policlínicas 35.604.

El paro médico de 24 horas realizado ayer, se produjo con un acatamiento masivo por parte de los galenos nucleados en el Sindicato Médico. El conflicto será analizado mañana por el gremio médico, durante una asamblea. Por otra parte, los 300 médicos residentes analizan con el Ministerio de Salud Pública, desde el lunes pasado en una mesa de diálogo, la situación que determinó el conflicto.