La salud en jaque

El 70% de la asistencia en el subsector público se verá afectada a partir de hoy a las 8 horas, debido a la paralización de actividades determinada por 300 médicos residentes distribuidos en todo el país. Los profesionales cumplen tareas en puerta de emergencia y CTI, que no serán cubiertas con guardias gremiales, sino con personal dependiente, en forma directa, del Ministerio de Salud Pública (MSP). A esta situación se suma el inicio de un paro por tiempo indeterminado que realizarán los funcionarios afectando el funcionamiento de todos los hospitales y centros sanitarios estatales.

La disputa de los médicos se centra en la regularización del total de su ingreso. Actualmente los profesionales que estudian distintos posgrados, perciben un salario de $6.500. El 50% del mismo incluye beneficios sociales y el resto, que es pago mediante un cheque de las Comisiones de Apoyo, no contiene aportes.

Según el MSP, regularizar los salarios de los residentes implicaría un costo de U$S 1 millón. «El Ministerio de Economía y Finanzas no está dispuesto a aumentar gastos, es decir que las perspectivas son pocas o ninguna», dijo a LA REPUBLICA Julio Trostchansky, vocero de los médicos residentes.

El viernes pasado los residentes mantuvieron una reunión con representantes del Sindicato Médico del Uruguay y ahora se espera para los próximos días la convocatoria del MSP para una nueva instancia de diálogo.

Trostchansky indicó a LA REPUBLICA que está en «riesgo» la continuidad para el año próximo del Programa de Residencia, que había sido creado hacia 1970 en convenio con Salud Pública. «También se encuentra en peligro el cheque que se paga ‘en negro’ por parte de las Comisiones de Apoyo. El MSP estudiaría pagar, para los residentes que ingresen en abril de 2001, sólo $3.290, que es la parte del ingreso regularizado por la cartera».

En cuanto a las repercusiones que pueda tener el paro por tiempo indeterminado para el posgrado de los residentes, Trostchansky entendió que «depende del año en que se encuentre el estudiante, ya que la residencia consta de tres y si no se reelige al residente para que cumpla funciones en el hospital, no puede acceder al título».

El mayor porcentaje de residentes se encuentra en los distintos hospitales de Salud Pública y no en las Instituciones de Asistencia Médica Colectiva. Sólo en el Centro Asistencial del Sindicato Médico del Uruguay (Casmu) existe un programa de residencia, aunque para algunas especialidades tales como Centro de Tratamiento Intensivo, Pediatría, Radiología.

Sólo tres o cuatro galenos se encuentran realizando residencia en el Casmu y perciben el equivalente a U$S 650, monto que incluye, en su totalidad, beneficios sociales. «Según la posición que se obtiene en el concurso, se selecciona el lugar para realizar la residencia», señaló Trostchansky. Comentó asimismo que «en los hospitales se encuentra la Cátedra y los docentes grados 5 y 4, mientras que en el sector privado sólo se trata de un servicio donde no está implementada, tan fuertemente, la parte académica».

Salud paralizada

La Federación de Funcionarios de Salud Pública (FFSP) resolvió, también a partir de hoy, un paro por tiempo indeterminado. Los trabajadores resolvieron parar ante la inexistencia de aumento salarial dentro del Presupuesto Quinquenal y además, debido a que el ministro de Salud Pública, Horacio Fernández Ameglio, «no mencionó en el Senado los artículos de Asistencia Integral acordados previamente con el gremio», dijo el secretario general de la FFSP Wilson Lluberas. El dirigente gremial también indicó que «actualmente no se está prestando el beneficio de Asistencia Integral a los funcionarios», al tiempo que en la Comisión de Presupuesto del Senado, el ministro de Salud Pública dijo, en referencia a Asistencia Integral, que «se debe mantener la canasta actual vigente». Fernández Ameglio describió que el rubro creció exponencialmente. En tres años pasó de U$S 8 millones a U$S 18 millones para 1999, «lo que es muy costoso para el ministerio».

Por otra parte, Llubera indicó que «en el Presupuesto se propone rebajar el salario de los funcionarios que trabajan en salas de emergencia y block quirúrgico, auxiliares de servicio, enfermeras y nurses».