Cuatro mil funcionarios de la salud pueden quedar sin trabajo

Por su parte, la Federación Uruguaya de la Salud se reunirá en forma urgente con el ministro de Salud Pública, Horacio Fernández Ameglio, a los efectos de analizar la grave situación.

El viernes a las 15 horas se realizará la reunión entre el titular del MSP y los trabajadores de la actividad privada de la salud. «Veremos cuál es el planteo del ministro, pues se puede llegar a un conflicto mayor», anunció el secretario general de la Federación Uruguaya de la Salud, Jorge Bermúdez.

Al menos cinco mutualistas, donde se nuclean 4.000 funcionarios no médicos, se encuentran en situación muy comprometida. A ello se suma el planteo de rebaja de la masa salarial que es muy difícil de concretar sin tocar los salarios individuales y las fuentes de trabajo», confirmó a LA REPUBLICA Sandra Chelle, delegada del Plenario de Instituciones de Asistencia Médica Colectiva por el Casmu.

Nuestra entrevistada añadió que los «los médicos negocian a través del Sindicato Médico del Uruguay, donde según un convenio –ya publicado por nuestro diario– el aumento de la carga horaria en policlínicas podría paliar la situación».

Mientras tanto, en lo que tiene relación con la situación de los funcionarios no médicos, Chelle entendió que «sólo queda el auxilio del Estado. Los otros caminos son las absorciones de mutualistas y la formación de una macrocooperativa».

Hace más de dos meses, LA REPUBLICA informó pormenorizadamente en torno a la eventual fusión de cuatro de las instituciones en situación más crítica: CIMA, Gremial Médica (Gremca), Cooperativa Médica de la Asociación de Empleados Civiles (Comaec) y Central Médica.

Actualmente el proyecto cuenta con obstáculos para su concreción.

La masa salarial en cuestión

Cabe precisar que el número de cargos en las IAMC de Montevideo, según el relevamiento sobre recursos humanos realizado por el Ministerio de Salud Pública en 12 de las 18 mutualistas, asciende a 5.006 médicos, 2.173 quirúrgicos, 14.479 funcionarios no médicos, 311 gerentes y asesores y 532 practicantes. El total corresponde a 22.501 cargos en el sistema mutual, incluyendo en todos los casos titulares y suplentes.

De los funcionarios no médicos, el 74.84% equivale a cargos titulares y el 25.16% a suplentes, cuya masa salarial al mes de junio se ubicada en más de U$S 12 millones.

En cuanto al salario promedio por cargo, los trabajadores no médicos titulares perciben mesualmente $ 11.854, situándose muy cerca del salario promedio de los médicos practicantes, quienes cobran $12.257. Por su parte, los gerentes, asesores quirúrgicos y médicos reciben un salario promedio por cargo de $26.445; $ 20.926 y $ 16.780, respectivamente.

Cargos y Personas

Un total de 12.839 trabajadores no médicos desempeña sólo un cargo, mientras que 533 funcionarios tienen dos empleos. En tanto, dieciséis trabajadores no médicos tienen tres cargos y sólo un funcionario cuenta con cuatro empleos.

En cuanto a los cargos titulares de los funcionarios no médicos, existen 10.836, de los cuales 8.229 pertenecen al sexo femenino y 2.607 al masculino. La mayor parte tiene una edad no superior a 59 años.

El informe que reveló el Ministerio de Salud Pública en el ámbito del grupo de trabajo, cuyos datos fueran aportados por las propias instituciones, registró las 100 mayores remuneraciones de cargos tituales. La primera categoría de «no médico», se halla en la posición número ocho y el monto percibido es de $116.364.

En el documento presentado en julio por la secretaría de Estado a cargo de la salud estatal, se establece que «para aquellas instituciones que cumplan con las metas establecidas en sus compromisos de gestión y cuyos proyectos de reestructura demuestren la obtención de un superávit operatativo que permita el repago de pasivos, el Poder Ejecutivo gestionará frente a organismos de crédito internacionales la obtención de un préstamo a largo plazo», entre otras medidas.

Asimismo, el resultado de las auditorías a las mutualistas realizadas por técnicos argentinos y nacionales, se conocerá el próximo 15 de noviembre.

En ese momento se dispondrá, finalmente, de un diagnóstico sobre los problemas económico financieros, asistenciales y de organización de las mutualistas, que serán informados a cada una de las entidades.

En este escenario, ayer vencieron los convenios salariales con la Federación Uruguaya de la Salud.»Se encuentra en duda que nos citen a los convenios salariales, porque se tiende a que cada trabajador arregle con su empresa, en forma particular», relató Bermúdez , quien afirmó: «Veremos si el MSP quiere realmente preservar el mutualismo o que sólo subsistan unas pocas empresas».