IMM normalizó ayer su funcionamiento
La IMM normalizó ayer el funcionamiento de todas sus dependencias, tras casi doce días de huelga. Los sueldos de los funcionarios comenzarán a pagarse este jueves, según lo anunciado ayer.
Un grupo de escribanos municipales constató que no se produjeron daños en los locales que los huelguistas mantuvieron ocupados durante más de una semana.
El lunes, en una tensa Asamblea, los funcionarios municipales resolvieron por mayoría el levantamiento de la huelga y ratificaron el rechazo a la fórmula planteada por la IMM, en contra de lo aprobado por el ejecutivo del gremio.
La posición de Adeom volvió la negociación a «fojas cero», estimó ayer el director de la División Jurídica de la IMM Adolfo Pérez Piera, quien lamentó que el conflicto continúe.
El planteo de la comuna incluía un aumento del 10% en marzo y otro del 9.74% en abril, aunque esta segunda parte quedaría sujeta a una «cláusula de salvaguarda» y no se otorgaría si la recaudación fuera insuficiente.
La IMM no reconocía la deuda generada por no pagar el aumento en octubre, pero estaba dispuesta a pagar una partida de mil pesos en noviembre y otra de 500 en febrero. Además instalaba una Comisión bipartita para estudiar el futuro convenio.
La directora de Recursos Humanos Hyara Rodríguez dijo a LA REPUBLICA que ahora «la palabra la tiene Adeom: la última propuesta fue rechazada».
Por su parte, Pérez Piera dijo no obstante, que la IMM determinará cuáles serán los ajustes, en función de las facultades conferidas por la Junta Departamental.
«Nuestra voluntad era hacerlo de común acuerdo con el sindicato; mantenemos abierta la predisposición a conversar, pero sobre las bases que hemos mantenido en todo este período», afirmó ayer a radio El Espectador.
Pérez Piera sostuvo que «el gran perjudicado es la población» y sostuvo que los problemas con los funcionarios «los encararemos en otro ámbito».
El jerarca lamentó que «viviendo los enfrentamientos que vivimos y a pesar de la voluntad negociadora de la IMM el conflicto haya terminado sin posibilidad de un acuerdo que aseguraba al personal los aumentos salariales que habíamos planeado». *
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