El ejecutivo de Adeom evaluará hoy nueva fórmula presentada por IMM

La IMM no reconocerá la deuda generada por la imposibilidad de cumplir con el ajuste por IPC comprometido en el convenio. Sin embargo, se compromete a dar un reajuste del 15% en marzo y una partida fija de mil pesos por única vez en noviembre. A partir de marzo el sistema de reajuste dejaría de ser cada seis meses y por IPC, ya que debería firmarse un nuevo acuerdo.

El planteo fue realizado ayer a la hora 19.30 en una reunión de la comisión bipartita realizada en el despacho de la directora de Recursos Humanos de la comuna, Hyara Rodríguez, con participación de delegados del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT y el presidente de la Junta Departamental, Carlos Varela. El secretario general de Adeom, Eduardo Arbes, dijo que la propuesta «es distinta. Tendremos que analizarla para ver si se acerca o se aleja del convenio firmado».

Por otra parte, el gremio estudiará los caminos a seguir respecto al sueldo de este mes, cuyo pago estaba previsto para mañana. Según Arbes, la IMM «garantiza el pago del sueldo de los próximos meses y el aguinaldo sin el reajuste. El ejecutivo va a tener que evaluar la propuesta global».

Acercamiento en la IMM

La reunión de la comisión bipartita comenzó a gestarse temprano en la tarde, cuando la dirección de Adeom se reunió con Varela y accedió a retirar los piquetes del Palacio Municipal si se reiniciaba el diálogo. A la hora 15.30, los huelguistas se retiraron y permitieron el acceso de los funcionarios que querían trabajar. Arbes pidió que se despejara el Palacio de los funcionarios policiales que estuvieron apostados desde la mañana con el objetivo de evitar enfrentamientos pero la Policía se mantuvo.

De cualquier forma, se consiguió reunir la bipartita a condición de que estuvieran presentes Carlos Varela y los representantes del PIT-CNT.

El director del Departamento Jurídico, Adolfo Pérez Piera, comentó que el planteo hecho por la comuna considera «la limitación de recursos que tenemos hoy y la incertidumbre para el año que viene». El jerarca destacó que «nosotros respetamos el convenio, que está vigente, pero dadas las razones de fuerza mayor que operan en el país queremos renegociar de común acuerdo la fórmula de ajuste».

Anuncio de piquetes

Al salir del encuentro, Arbes indicó que hoy se retomarán «todas las medidas» implementadas por el sindicato, incluyendo los piquetes, porque «nosotros seguimos denunciando que la IMM tiene camiones contratados que pretenden cortar las medidas gremiales».

Sobre este punto, Pérez Piera indicó que «hemos tratado de mantener serenidad y firmeza. No hemos provocado una represión. Lamentamos que no se deje entrar a los funcionarios. Hemos solicitado un refuerzo policial al Ministerio del Interior pero no ha dado resultado. Ahora esperamos la respuesta de ellos a este planteo». El director espera que «haya un acercamiento» que permita terminar con los enfrentamientos pero advirtió que «si no lo hay y el conflicto se radicaliza, tendremos que ver las medidas a implementar para cumplir los servicios esenciales y hacer respetar los derechos de los funcionarios».

Mientras Adeom mantiene los «piquetes», la IMM conservará la guardia policial «con carácter disuasivo y no represivo».

Diálogo anunciado

La IMM había emitido temprano en la tarde un comunicado asegurando su voluntad de diálogo y «apelando a la comprensión de los trabajadores. Esperamos que sepan valorar el esfuerzo realizado y tenemos la esperanza de encontrar en breve plazo una decisión madura que ponga punto final a este conflicto». El documento destacaba que «desde el comienzo de esta administración hasta hoy, los ajustes salariales de nuestros funcionarios les han permitido estar actualmente un diez por ciento por encima del costo de vida». Si se cumpliera con el convenio se debería «ajustar los impuestos o resentir los servicios que son propios a nuestra función, así como los recursos que se destinan a políticas sociales».

De parte de Adeom el dirigente Pablo Sanmartino aseguró que también el gremio quiere «seguir en el camino del diálogo intentando buscar una fórmula que solucione la situación». *