Tanto la IMM como el gremio están abiertos al diálogo, pero las posiciones de ambas partes parecen inamovibles

Asamblea de Adeom ratificó la huelga: aprestos para que "dure mucho tiempo"

Atención en cementerios, servicios fúnebres, alimentación de animales en el zoológico y riego de plantas en el Jardín Botánico son los únicos servicios que cuentan con guardia gremial, aunque el ejecutivo de Adeom proyecta instalar guardias en algunas policlínicas y merenderos.

Decenas de locales municipales, incluyendo las tres usinas, los servicios de Alumbrado y Saneamiento y los Centros Comunales Zonales (CCZ) están ocupados desde el jueves y el secretariado ejecutivo de Adeom prevé adoptar «otras medidas sorpresivas». Como parte de la organización de la huelga, los trabajadores comenzaron ayer a recaudar alimentos para las ollas populares. El secretario general del gremio, Eduardo Arbes, dijo a LA REPUBLICA: «Nos proyectamos para durar mucho tiempo. El fin de semana nos concentraremos en analizar las medidas necesarias para enfrentar un conflicto de largo aliento».

Planteos opuestos

Tanto la Intendencia de Montevideo (IMM) como Adeom se muestran dispuestos al diálogo pero ambas partes se mantienen inflexibles en sus propuestas.

La IMM está dispuesta a reconocer la deuda durante cuatro meses a condición que se renegocie el convenio salarial. Además daría una partida extra única de mil pesos en noviembre a cada trabajador y otra equivalente al trece por ciento del salario base en marzo. Este planteo fue rechazado ayer por la asamblea de Adeom. Los trabajadores presentaron antes de la asamblea a la comisión bipartita una contrapropuesta que pide el reconocimiento del convenio salarial y reclama que las cláusulas de ajuste salarial fijadas en el convenio que regirán a partir del 1º de febrero de 2003 «sean sobre el sueldo base del salario de setiembre incorporando el IPC de octubre (19.74%) más el IPC que surja entre el 1º de octubre y 31 de enero incorporado al sueldo». La dirigencia gremial pidió que se le reconozca la deuda por la falta de ajuste salarial «tanto sobre el salario base como sobre las compensaciones» y que se les entregue una partida mensual de mil pesos a cuenta de la deuda. Además pretenden que «de lo adeudado se deduzcan los paros y podamos descontar de los tributos». El planteo de la dirección gremial fue presentado a la administración en la mañana de ayer, horas antes de la asamblea. El gobierno de Arana lo rechazó, según Hyara Rodríguez, directora de Recursos Humanos de la comuna: «Porque tenía ejes que estaban totalmente por fuera de lo que veníamos conversando».

El intendente Arana dijo ayer que mantiene «una política de puertas absolutamente abiertas al diálogo, la reflexión y las posibilidades de serena negociación, que son las que arriban a buen puerto». Hyara Rodríguez, dijo a LA REPUBLICA que la IMM «va a esperar» una nueva propuesta de Adeom. A su entender, la mediación de la Junta Departamental no es necesaria porque «aquí lo único que pasa es que ellos rechazaron nuestra propuesta y punto.

Mediar es acercar a las partes pero aquí las partes nunca estuvieron alejadas. Por parte nuestra estamos abiertos al diálogo».

Arbes, en cambio, confía en la mediación de la Junta y espera que el presidente del deliberativo, Carlos Varela, los convoque a conversar.

Carlos Varela, por su parte, se entrevistó con Arana junto a los coordinadores de bancada, Mario Linzo (PC), Marcelo Maute Saravia (PN) y Fernando González (EP). El intendente «manifestó su voluntad de diálogo. Si las dos partes están de acuerdo, nosotros vamos a hacer los trámites para juntarlos». Más allá de la voluntad de diálogo, Arbes reconoce: «Las posiciones son contrapuestas. Ellos quieren reformular el convenio y nosotros respetarlo. Entonces nos trancamos en el primer punto y ya no podemos avanzar». De todos modos, considera que «todavía hay tiempo para negociar. La huelga recién empieza». *

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