Canciller Opertti otorga compensaciones a directores y empleados "responsables"

El ministro de Relaciones Exteriores, Didier Opertti, otorgará a un grupo de jerarcas y funcionarios una partida salarial complementaria de casi 200 mil pesos mensuales, bajo el argumento de «corregir inequidades de remuneración» o por desempeñar «tareas de mayor responsabilidad y especialización en actividades sustantivas y de apoyo».

Así se establece en las resoluciones 132/02, 145/02 y 147/02 de junio último, en las que el canciller implementa compensaciones de entre cuatro mil y siete mil pesos a 20 jerarcas y partidas salariales que van desde 300 a cuatro mil pesos entre 47 funcionarios del Ministerio.

Las resoluciones de Opertti provocaron la reacción de los trabajadores nucleados en la Asociación de Funcionarios del Ministerio de Relaciones Exteriores (Afumrree) quienes enviaron sendas cartas al ministro, la última el 22 de julio, en la que le preguntan cuáles son «los criterios y fundamentos adoptados para el otorgamiento de dichos beneficios».

Opertti basó sus resoluciones en lo dispuesto en el artículo 726 de la Ley 16.736 del 5 de enero de 1996 y en el artículo 12 del Decreto Nº 468/97 del 11 de diciembre de 1997.

En la ley se establece que el jerarca puede disponer de hasta un 50% de los ahorros que se concreten por el cese de funcionarios y de ese monto utilizar un 30% para «corregir las inequidades de remuneración existentes entre aquellos que desempeñen tareas de similar responsabilidad».

En el decreto se reglamenta el uso de «las economías resultantes de la reformulación de estructuras organizativas», y se faculta a los jerarcas a otorgar «premios por desempeño» o «compensaciones al personal que cumple funciones de mayor responsabilidad y especialización».

Los jerarcas premiados

La compensación de mayor monto, $ 7.000, fue otorgada a la doctora Mary Luz de Rafuls, directora de la Dirección de Asuntos Jurídicos. Le siguen los embajadores Carlos Gianelli, director general de Asuntos Políticos, y Carlos Brugnini, director de la dirección de Programación Comercial, quienes recibirán otros $ 6.500 durante los próximos ocho meses.

Otros seis directores obtienen un premio de $ 6.000: el embajador José Luis Aldabalde (director del Instituto Artigas del Servicio Exterior), el embajador Ricardo Varela (director de la Dirección de Protocolo y Ceremonial del Estado), el ministro Raúl Pollak (director de la Dirección de Personal), el contador Hugo Caussade (director de la Dirección Financiero Contable) y la señora Patricia García (subdirectora de la Dirección Financiero Contable).

La corrección de «inequidades» o el estimulo a las «funciones de responsabilidad y especialización» dejará una extra de $ 5.500 al ministro consejero Ricardo González (subdirector general para Asuntos Económicos) y al ministro consejero William Ehlers (subdirector para Asuntos de Integración y Mercosur).

Luego, con responsabilidades de hasta $ 5.000 extras, aparecen: el embajador Alvaro Moerzinger (director de la Dirección General para Asuntos Políticos), el embajador Domingo Shipani (director de la Dirección de Tratados), el embajador Daniel Pérez del Castillo (director de la Dirección General para Asuntos Culturales y yerno del banquero Jorge Peirano Facio), el doctor Julio Benítez (asesor del ministro para Asuntos Especiales) y el escribano Miguel del Palacio (jefe del Departamento de Compras y asesor de la Dirección General de Secretaría).

En último lugar, y con sólo $ 4.000, fueron calificadas las funciones de la doctora Berta Feder (directora de la dirección de Derecho Internacional), la doctora Silvia Izquierdo (asesora de la Dirección General para Asuntos Políticos) y la señora Alicia Iserna (subdirectora de la Dirección de Informática).

Equidad entre funcionarios

Dos de los jerarcas a quienes se otorga hasta fin de año este premio por su desempeño o por la responsabilidad de su cargo, presentan una particular situación: uno de ellos, el embajador Daniel Pérez del Castillo, ya ha recibido su nombramiento como embajador ante el Vaticano; mientras que el embajador Carlos Orlando figura en un pedido de venia para ser enviado al exterior. Ambos recibirían una compensación extra por su tarea internacional.

Paralelamente, en las resoluciones correspondientes a las compensaciones de los funcionarios se aduce la situación de «inequidad de remuneraciones» entre quienes desempeñan «tareas prioritarias para el cumplimiento de los cometidos sustantivos y de apoyo a éstos» y de quienes «desempeñan tareas de chofer» o están «asignados al servicio de cafetería, en permanente asistencia y a la orden de los jerarcas del Inciso». Dentro de este grupo, se destaca la presencia de tres integrantes del Escalafón «M», que corresponde a funcionarios del servicio exterior que pueden ser enviados a misión externa: César Rodríguez, quien recibirá un premio de $ 4.000; Eduardo Rosembrock que percibirá $ 3.000 y Juan Carlos Ojeda, que sólo obtendrá uno $ 2.000.

Entre los «compensados», figuran los nombres de 24 funcionarios que recibirán complementos salariales de más de 1.600 pesos, y un segundo grupo de 23 empleados del ministerio que percibirán entre 300 y 900 pesos extra.

En el Diccionario de la Real Academia Española no figura el término «inequidad» utilizado en las tres resoluciones del ministro Opertti. Sí aparece la palabra «iniquidad», proveniente del latín «iniquitas» cuyo significado es: «Maldad, injusticia grande».

La lengua española también contiene el término «equidad»: (Del lat. aequitas- atis) f. Igualdad de ánimo // 2 Bondadosa templanza habitual; propensión a dejarse guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de la conciencia, más bien que por las prescripciones rigurosas de la justicia o por el texto terminante de la ley // 3 Justicia natural, por oposición a la letra de la ley positiva // 4 Moderación en el precio de las cosas, o en las condiciones de los contratos // 5 Disposición del ánimo que mueve a dar a cada uno lo que merece. *