Uruguayos a favor del diálogo político

Una amplia mayoría de los uruguayos considera que es necesario un diálogo entre el gobierno, sus socios de la coalición y los dirigentes de la oposición para que «por sobre las diferencias que los separen, hagan el esfuerzo de buscar salidas en común a la situación que se vive».

La afirmación se desprende de una investigación realizada por la empresa People’s Tendencies que, en un sondeo realizado en todo el país urbano, detectó que la población ha cambiado su percepción en la última década y hoy acepta que quien gobierne debe hacerlo en un marco de alianzas y acuerdos.

Deben lograr acuerdos

Entre 1990 y 1995, la empresa había efectuado estudios similares, en los que consultó a la ciudadanía sobre si prefería o no un gobierno de coalición en el que los sectores políticos -aun ganadores-, tenían que hacer el esfuerzo de llegar a acuerdos, y los resultados fueron diferentes.

«Hace una década -explica el estudio de People´s Tendencies- la población consideraba que el sector que triunfara en las elecciones debía gobernar y aplicar su programa, sin procurar consensos, de acuerdo a la tradición política presidencialista y partidista uruguaya».

Sin embargo, diez años después se ha revertido esa opinión, agrega la indagación. «Hoy, la ciudadanía emite un mensaje claro a los dirigentes» y, en el marco de esta nueva demanda social también se modifican los perfiles de liderazgo: un dirigente uruguayo hoy por hoy, deberá sumarle a sus tradicionales atributos «una gran capacidad de negociación», se afirma.

El 62 % de los consultados consideró que el sector político que gobierne debe hacer con otros; un 68 %, por su parte, opinó que quien dirija al país debe esforzarse en lograr acuerdos; y un 55 % de los encuestados, finalmente, entiende que todos los sectores políticos deben tener representación en los ministerios, ente y demás órganos del Estado.

Perfil del «líder ideal»

En los grupos motivacionales -donde un entrevistado es interrogado sobre diversos temas, de los que se rescatan sus opiniones y frases- se destacó el fuerte tono con que la población exige «un diálogo global para llegar a acuerdos que nos saquen del pozo que estamos viviendo».

Ese cambio de opinión respecto a las alianzas y coaliciones también evidenció una nueva definición conceptual del perfil ideal de un líder moderno: «Tiene que ser carismático, honesto por todos los rincones, tiene que hablar bien, ser auténtico, no un hipócrita ni un mentiroso, fuerte y decidido cuando lo exijan las circunstancias, hasta le admitimos una pizca de autoritarismo. Pero por sobre todo tiene que ser un hábil negociador, tiene que ser capaz de negociar sus ideas con todo el resto para llegar a acuerdos (…) tiene que demostrar que más que nada, le importa el bien común…», se indicó.

Otra de las caracterizaciones de ese líder ideal fue la de que «tiene que ser conocido pero de perfil bajo, estamos cansados de los figurones». También se dijo que «tiene que saber de manejos políticos, pero también tiene que darse cuenta de todo lo que no sabe y tiene que saber elegir bien de quién se rodea».

«Y tiene que ser cumplidor, que prometa poco pero que lo cumpla. Estamos hartos de los verseadores, queremos gente ejecutiva, realista, que no nos vendan más paraísos artificiales», expresó otro entrevistado. *