IMM y Adeom siguen lejos

La Intendencia de Montevideo (IMM) y la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) llegaron a una nueva encrucijada en el tema salarial al rechazar mutuamente sus propuestas para firmar un convenio.

El consejo ejecutivo de Adeom resolvió el viernes reiterar a la administración su pedido de recuperación de tres puntos por encima del Indice de Precios al Consumo (IPC) y demás beneficios. El director de Personal de la IMM, Juan Carlos Bengoa, dijo a LA REPUBLICA que «pensar en aumentos de este tipo es imposible porque no hay forma de solventar los costos». Ambas partes volverán a reunirse mañana para continuar las negociaciones, que serán informadas el miércoles en la asamblea general de Adeom.

En la última reunión de la comisión bipartita, realizada la semana pasada, la administración propuso incrementos semestrales del cien por ciento de acuerdo al IPC y el otorgamiento de una partida extra asociada a la mejora de la gestión. Los representantes del gobierno comunal también propusieron mejorar la partida por presentismo que se paga en abril aunque también relacionando ese cambio con los ahorros en los gastos de funcionamiento. Estas posibilidades fueron desechadas por la dirigencia gremial, que el próximo martes reiterará su plataforma de tres puntos sobre el IPC, convenio salarial por dos años, incorporación del 30% de asiduidad al sueldo, prima de abril en dos veces, primer aumento por partida fija, ampliación del seguro de salud, aumento de la prima de útiles escolares, aumento de la prima por antigüedad en un 0.40%, cláusula «gatillo» si la inflación alcanzara el cinco por ciento semestral, pago de 1.500 pesos por pérdida financiera y mayor plazo para la aplicación del Sistema Integrado de Remuneraciones (SIR).

Aumento imposible

Bengoa indicó que la administración no puede aceptar los planteos de Adeom porque «no hay forma de pagarlos». En ese sentido, aclaró que la oposición «no quiere decir que estemos en desacuerdo sino que no podemos afrontar lo que piden».

En materia de seguro de salud, Adeom aspira a que se incorporen los Servicios Coronarios, Odontológicos y de Acompañantes tanto para los funcionarios como para sus hijos. Ante la posibilidad que el gobierno aplique el IVA a la salud, la administración «no puede enfrentar este incremento. Si nos ponen el veinte por ciento a la salud, tendremos que encontrar la forma de pagarlo pero no podemos compromenternos a más». Bengoa enfatizó que el principal objetivo de la IMM es «hacernos todos los meses con el dinero suficiente para pagar los salarios. No estamos dispuestos a pagar cargas extra que puedan hacer peligrar los pagos».

Respecto a la cláusula «gatillo» para que los salarios acompañen la inflación si ésta supera el cinco por ciento semestral, apuntó que la administración no la acompaña porque «no aporta nada nuevo en el contexto actual. Este semestre la inflación fue del 1.76 por ciento por lo que estamos lejos de una inflación de ese estilo. Si hubiera un incremento superior a lo que hoy se maneja, no tendríamos inconveniente en aplicarla pero ahora no tiene sentido».*