GOBIERNO AUMENTARA 65% EL SMN EN TRES AÑOS

El Poder Ejecutivo propuso durante la reunión del Consejo Superior Tripartito los ajustes del Salario Mínimo Nacional (SMN) para el quinquenio, los cuales serán de: 25% para el primer año, 20 % para el segundo período y 10% para el tercer año.

Durante la reunión del Consejo Superior Tripartito, el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, estableció los ajustes del Salario Mínimo Nacional (SMN) que se registrarán en la presente administración y los incrementos en franjas sucesivas.

En ese marco se estableció que para el próximo año el aumento será de un 25%, mientras que en el 2012 el ajuste será de un 20%, y en el 2013 el incremento será de un 10%.

Brenta explicó que el SMN que hoy se encuentra en $ 4.800 aumentará un 25% al 1º de enero de 2011 con lo cual pasará a $ 6.000.

En el año 2012, con el incremento del 20% se ubicará en $ 7.200, mientras que con el aumento del 10% correspondiente al año 2013 el SMN se ubicara en $ 7.920. Es decir que tomando como base los $ 4.800, el incremento será de un 65% en los próximos tres años. Asimismo, el gobierno propuso que la franja inmediatamente superior al SMN recibirá una partida adicional de 750 pesos.

El ministro Brenta expresó que el SMN aumentará un 65% en tres años, y remarcó que la propuesta significará un impacto «sumamente positivo en más de 200 mil trabajadores que perciben salarios bajos, es decir un SMN o lo sobrepasan por muy poco, y que se encuentran en rubros tales como servicios (limpieza y seguridad), es decir se trata de un beneficio para los trabajadores menos calificados».

«La propuesta se encuentra dentro de la política del gobierno de reducción de la pobreza al 1º de enero de 2011, y se atendió los reclamos del PIT-CNT en cuanto al aumento del SMN ya que implicará un impacto revolucionario porque se trata de una iniciativa ambiciosa y considerada», dijo Brenta.

Por otro lado, se convocó para esta semana a la primera ronda de los Consejos de Salarios la cual será por rama de actividad.

El gobierno pretende que los convenios sean a mediano plazo con el objetivo de mantener dos rondas de negociación salarial en el quinquenio. Dentro de una semana quedarían instalados los Consejos de Salarios y la segunda convocatoria sería para mediados de 2013, sin descuidar aquellas situaciones particulares que ameriten otro tratamiento.