Beneficios para futuras mamá

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social presentó el pasado lunes ante el Consejo de Ministros un proyecto de ley por el cual pretende otorgar a las trabajadoras de la actividad privada los mismos beneficios por seguro de maternidad de los que hoy gozan las funcionarias públicas.

La iniciativa busca igualar la situación de las trabajadoras públicas y privadas ya que las funcionarias públicas tienen un régimen de licencia por maternidad de trece semanas, y de medio horario por lactancia por un plazo de seis meses.

Esto permitiría que el Uruguay se aproxime a las normas ya existentes en la región para las trabajadoras, y promover la natalidad en los sectores medios y de trabajadores formales y micro y pequeños empresarios a raíz del serio problema demográfico por el cual atraviesa el país, se expresa en la exposición de motivos.

Además se considera que el país atraviesa por una situación de estabilidad y crecimiento económico y que la mujer cada vez posterga más la edad para concebir, por ello es responsabilidad del Estado promover con fuertes políticas sociales los mayores beneficios sociales para estos sectores de trabajadoras.

La iniciativa no generará costos para los empresarios porque se solventaría con recursos del Banco de Previsión Social. Se estima que el costo para el Estado sería de aproximadamente U$S 15 millones anuales.