Conaprole tiene "prioridad"

Los trabajadores se reunieron con el Presidente, «con las aguas más calmadas luego del conflicto», para explicarle la génesis y el desarrollo del conflicto con la empresa, según el sindicato ocasionada por el despido de un funcionario.

El dirigente del sindicato, Roberto Galli le dijo a LA REPUBLICA que la reunión duró un poco más de una hora en un ambiente muy cordial. «El Presidente nos planteó la necesidad de que se agoten todas las instancias de diálogo y le explicamos que eso es lo que nosotros buscamos desde el inicio», indicó.

Es así que los trabajadores le manifestaron a Mujica su preocupación por las declaraciones del presidente de la Asociación Nacional de Productores de Leche, José Alpuin, y por uno de los directores de Conaprole, Wilson Cabrera, quienes comunicaron su posición contraria a negociar con los trabajadores.

«Están reacios y cerrados a buscar una solución al conflicto», aseguró Galli.

En este marco, Mujica les dijo que van a conformar un ámbito de negociación, pero que esperarán que regrese de Ginebra el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta.

El mandatario les informó a los funcionarios que el tema de Conaprole tiene «prioridad». Además en este caso el nuevo director de Trabajo, Luis Romero, será apoyado por su antecesor Julio Baráibar, «por su experiencia y conocimiento».

Galli dijo además que en la empresa existe casi una total ausencia de relacionamiento con la gerencia. «No dialogan con el sindicato» acusó el dirigente, quien manifestó su posición contraria a que este conflicto se estire y «explote en primavera» cuando la cantidad de leche para procesar sea mucho mayor que en esta época del año. «A alguien le interesa estirar este conflicto y no somos nosotros», aseguró.

También le plantearon al primer mandatario sus observaciones en torno a la «forma de trabajo dentro de la empresa», detallándole la situación. «Le explicamos al Presidente cómo funciona y le hicimos un racconto de todas las reuniones anteriores», precisó Galli.

Este conflicto se originó cuando la empresa decidió despedir a un trabajador al que acusó de «notoria mala conducta», luego que la Justicia lo declarara inocente. A partir de allí comenzó una serie de medidas en las plantas de Conaprole que ocasionó a su vez reacciones en la sociedad.

Es así que los distribuidores dejaron de abastecer normalmente al mercado interno, con la justificación de que el sindicato no le entregaba la cantidad de leche necesaria para hacerlo.

Otra derivación del conflicto fue la pérdida de varios embarques de productos lácteos hacia el exterior del país. En medio de una situación muy tensa surgieron reuniones con la mediación del Ministerio de Trabajo, en las que los trabajadores manifestaron su rechazo al despido del trabajador y la empresa su posición del no reintegro del mismo a la cooperativa.

En este marco el gobierno armó una fórmula para presentarle a las dos partes, donde propusieron el envío al seguro de paro del funcionario cuestionado, durante seis meses mientras se arma una comisión de trabajo entre las partes.

Inmediatamente la misma fue aceptada por el sindicato de Conaprole y el PIT-CNT que a esa altura ya había tomado en sus manos el conflicto. Pero no fue tan rápido por parte del directorio de Conaprole, que se tomó varios días para discutirlo con los productores y dentro del mismo directorio, aceptando la propuesta gubernamental, pero con la baja de su vicepresidente, Alvaro Lapido que renunció.

Fuera de este tema el sindicato le planteó al primer mandatario la problemática del ingreso de las Cajas de Auxilio al Sistema Nacional Integrado de Salud (SNIS).

«Nuestra Caja tiene más de 50 años y nos generaría muchos perjuicios su disolución», indicó Galli. «Mujica nos manifestó que sobre este tema la negociación debe continuar en el Parlamento y de allí saldrá una solución», agregó.