Empresarios analizan  la propuesta: "no es  lo que esperábamos"

Sendas reuniones para intentar destrabar el conflicto en Conaprole se dieron ayer. La empresa y los funcionarios se reunieron por separado con dos comisiones de Diputados. Más tarde el directorio se reunió con el Ministro de Trabajo, sin avizorarse una solución por el momento. El directorio de Conaprole explicó en la Comisión de Industria de Diputados su postura respecto al conflicto que se inició con el despido de dos trabajadores, uno procesado por la justicia y otro que ha sido dejado en libertad. Allí se analizó la propuesta realizada por parte del gobierno de enviar al trabajador al seguro de desempleo por cuatro meses mientras se instala una tripartita y se analiza el tema de fondo. «Si la situación dentro de los cuatro meses es la misma que ahora volveríamos a tener un conflicto. Nuestra propuesta sigue firme en que el trabajador no estará más en la empresa», expresó el vicepresidente de Conaprole Álvaro Lapido.

En ese marco Lapido manifestó la postura del directorio «hace quince días que lo despedimos porque teníamos todos los elementos para hacerlo, nosotros hemos querido buscar una solución. Queremos saber cual es la solución para dentro de cuatro meses».

La empresa volvió a reiterar en la comisión su postura expresando que a su juicio tienen pruebas para despedirlo. Explicó en ese sentido que el trabajador de distribución procesado por la justicia «involucra claramente en su declaración en el parte policial a este empleado que ha sido despedido por Conaprole» Lapido aseguró que dicho funcionario tenía un cargo de confianza, ganando 43 mil pesos por mes. «Creo que perdió la confianza por parte del directorio, por lo tanto no tiene un lugar en la empresa», aseguró.

Para el diputado nacionalista Álvaro Delgado y presidente de la Comisión se deben «buscar los puntos de contacto para poder avanzar y esperemos que el sentido común esté por encima de todo», expresó. Más tarde, la Asociación de Obreros y Empleados de Conaprole (AOEC) fue recibida por la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados para explicar el motivo por el cual se inició el conflicto en la empresa láctea. Roberto Galli dirigente del gremio manifestó respecto a la negociación que los trabajadores están «en un estado de firmeza importante. Podemos tomar una cantidad de decisiones todavía que permitirían que se abastezca de leche a la ciudadanía y que el conflicto siga adelante. En definitiva la decisión en este caso no está en manos del sindicato sino del directorio», aclaró.

Para el sindicato la postura de la empresa «llama la atención» ya que opinan que de «la notoria mala conducta, se pasó a la indemnización, y después a la renuncia. Quiere decir que las cosas no son tan terminantes como están planteadas».

El sindicato opina que se debería instalar el diálogo en «un ámbito fuera de presión y conversando quizás haya una salida y que se mantenga la fuente de trabajo del compañero». Al ser consultado sobre el desabastecimiento Roberto Galli confirmó el faltante sobre todo en comercios minoristas de algunos barrios.

Pero informó también que el 31 de mayo se envasaron más de un millón doscientos mil litros de leche y en la mañana había 230 mil litros en cámara y 50 mil litros de leche esperando a ser repartidas en los supermercados de todo el país. Pero que por la medida adoptada por los distribuidores la leche no fue retirada.

Más tarde, después de las 17:00 el directorio de Conaprole fue recibido por el Ministro de Trabajo, Eduardo Brenta.

Luego de más de dos horas de reunión la empresa se retiró sin llegar a un acuerdo con el Ministerio.

«Hemos recibido una propuesta y no es lo que esperábamos. No es demasiado satisfactoria, pero quedamos en considerarla» aseguró a la salida el presidente de Conaprole, Jorge Panizza.

El empresario indicó que le van a contestar al ministerio si aceptan o no «a la brevedad»