La nueva ronda de Consejos de Salarios se inicia el martes

El martes a las 11.00 da comienzo la nueva ronda de Consejos de Salarios correspondientes al segundo gobierno de izquierda liderado por José Mujica. El gobierno, los empresarios y los trabajadores comenzarán un nuevo diálogo, esta vez con la Ley de Negociación Colectiva ya aprobada. Los trabajadores y los empresarios fueron convocados por el gobierno para el martes a las 11.00 de la mañana para la nueva ronda de Consejos de Salarios que se estará llevando a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo.

Será la primera ronda que comienza a funcionar con la nueva Ley de Negociación Colectiva aprobada en la anterior legislatura correspondiente a la administración de Tabaré Vázquez, ley que ha sido fuertemente cuestionada por distintos sectores del ámbito empresarial y a la que critican de que debe ser, en parte, reformada, por disposición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La central obrera de trabajadores no piensa de la misma manera, ya que observa la postura de «algunos» sectores empresariales un tanto «caprichosa» al estar «en contra de todo». Al respecto, el integrante del secretariado ejecutivo del PIT-CNT, Juan Castillo dijo a LA REPUBLICA que «los empresarios están tratando de ganar en la liga lo que no ganaron en la cancha y que se presentaron ante la OIT con una demanda contra doce leyes laborales, lo que muy poco han hablado, recurrieron contra todas las leyes laborales que aprobó el gobierno de Tabaré Vázquez». Castillo opinó que los empresarios «siguen en esa lógica de estar en contra de todo, me parece que no han cambiado el chip, que no se han dado cuenta de que hay un cambio político y social en la vida del país y que, a pesar de que se vivan quejando y que estén en contra de todo lo que hace el gobierno, sin embargo, a la inmensa mayoría de los empresarios les va muy bien», señaló. Aclaró al respecto sobre su postura que «por suerte una cosa son las declaraciones y posiciones que mantienen algunos dirigentes de las cámaras empresariales particularmente desde la Cámara de Industria y Comercio, porque el resto del conjunto del sector empresarial no tiene la misma opinión, ni la misma concepción y participa en igualdad de condiciones en la Negociación Colectiva», afirmó.

Para el PIT-CNT, el crecimiento económico deberá ser tomado en cuenta, y manifiesta que a pesar de que en muchos casos se han logrado aumentos salariales importantes, critica que la participación del salario en las ganancias sigue siendo una cuestión residual. «Siguen existiendo enormes diferencias a favor del empresario. Se siguen quedando con gran parte de la ganancia en detrimento del nivel de vida del obrero y del nivel salarial de los trabajadores», criticó Castillo al anunciar que ese será uno de los debates que desde la central se dará.

Castillo afirmó en ese sentido que existen distintas ramas de actividad o industrias concretas que «están en condiciones de mejorar» y enumeró tres elementos en ese sentido. En primer lugar dijo que esas empresas están en condiciones de mejorar la captación de mayor cantidad de personal, en segundo lugar mejorar el nivel del salario y tercero mejorar las condiciones laborales como por ejemplo la cláusula de igualdad de género, aplicar la premisa de a igual trabajo igual salario, el pago en forma de categorías, Castillo denunció que en algunos sectores aún se sigue dando la situación de que un obrero trabaja de oficial pero figura como un peón o aprendiz especializado. El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT envió el día viernes una nota de solicitud de entrevista al presidente de la República, José Mujica para entregarle un documento que sintetiza los planteos del 1º de mayo e intercambiar algunos puntos de vista en lo que hace una discusión política directa con el presidente sobre algunos temas que están en el debate nacional, comentó al respecto el dirigente Juan Castillo.