Brenta inició ronda con trabajadores y empresarios

El futuro ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, negó que el gobierno entrante vaya a solicitar la prórroga de los vencimientos de los convenios laborales que caducan a mediados de 2010. Brenta y Loustaunau se reunieron ayer por separado con el PIT-CNT y con la Cámara de Comercio y Servicios.

El futuro ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, y Nelson Lountaunau (actual subsecretario de esa cartera que continuará en funciones) iniciaron ayer una ronda de contactos con los distintos actores sociales que hacen a las relaciones laborales en nuestro país.

La primera reunión fue con el secretariado ejecutivo del PIT-CNT en la que Brenta «hizo hincapié en el compromiso con la continuidad y la profundización de los cambios iniciados por este gobierno en materia laboral», dijo a LA REPUBLICA el coordinador de la central sindical, Juan Castillo.

Si bien la reunión tuvo «más enunciados que contenidos porque fue un encuentro protocolar, Brenta habló de cuatro o cinco ideas que serán prioritarias en su gestión», agregó Castillo.

En este contexto, el dirigente del PIT-CNT informó que el futuro ministro «hará foco en la búsqueda de políticas activas de empleo para reducir el nivel de desocupación que existe en la franja correspondiente a menores de 25 años y en la de mayores de 45 años, en la que el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) jugará un papel importantísimo», dijo Castillo.

También se conversó sobre las próximas rondas salariales y el futuro ministro de Trabajo «rechazó las versiones de prensa en torno a que el gobierno entrante solicitará una prórroga de vencimiento para los convenios laborales que finalizan a mediados de 2010″, señaló Castillo. Además, «también rechazó que se vaya a tener en cuenta solamente la productividad de las empresas para los próximos ajustes salariales, como solicitaron las cámaras empresariales», agregó el dirigente sindical. «La productividad será tomada como un indicador más, junto a otros como la inflación y la recuperación salarial», aseguró Castillo.

Luego de la reunión con la cúpula sindical, Brenta y Loustaunau se entrevistaron con las máximas autoridades de la Cámara de Comercio. «La reunión fue muy afable y fue bueno saber que la política del ministerio será de puertas abiertas», dijo a LA REPUBLICA el gerente de Relaciones Laborales de esa gremial empresarial, Juan Mailhos.

«Le expresamos que nuestra voluntad es tener una relación más fluida con el Ministerio de Trabajo y también expresamos nuestras discrepancias con respecto a la ley de Negociación Colectiva que se encuentra impugnada ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT)», subrayó Mailhos.

Sobre la forma de calcular los futuros ajustes salariales que comenzarán a negociarse a partir de mediados del 2010, el gerente de Relaciones Laborales de la Cámara de Comercio dijo que para la gremial que él representa «la fórmula conformada por el 100% del IPC más un porcentaje de recuperación salarial, debe de ser modificada», sentenció.

Sobre este punto, las gremiales empresariales vienen manejando la posibilidad de que el indicador a tomar para dichos incrementos de salario sea la productividad del sector en cuestión, sin embargo «todavía no es un tema laudado», admitió Mailhos.