PIT-CNT debate agenda laboral para quinquenio
El PIT-CNT comenzó a debatir sobre la necesidad de elaborar una «agenda para los próximos 5 años en materia de relaciones laborales y negociación colectiva».
El intercambio de opiniones comenzó ayer en el Secretariado Ejecutivo de la central obrera y «ya se definió la conformación de un grupo de trabajo para tal objetivo», según explicó en diálogo con LA REPUBLICA, el coordinador del PIT-CNT, Fernando Pereira.
«Los objetivos planteados en el año 2004 se cumplirán al terminar este 2009 y como es necesario empezar a pensar en nuevas metas, ya comenzamos a poner cabeza en una agenda estratégica sobre negociación colectiva y relaciones laborales para los próximos 5 años», agregó el dirigente sindical.
Para las próximas rondas de Consejos de Salarios, Pereira adelantó que «habrá que incorporar varios temas como, por ejemplo, la evaluación de tareas, la capacitación de los trabajadores, el acceso a la ciencia y la tecnología, y la reducción de la jornada laboral, además de mejorar la participación de los trabajadores en los procesos productivos», señaló.
«La idea es que la elaboración de esta agenda estratégica que recién comenzamos a debatir en el secretariado ejecutivo del PIT-CNT cuente con aportes de la Universidad de la República y del Instituto Cuesta Duarte», explicó Pereira.
Cuando el documento esté terminado, la intención del movimiento sindical es compartirlo con las cámaras empresariales y con las autoridades del gobierno que saldrá electo en las elecciones del 29 de noviembre.
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