Conflictividad laboral en agosto

El paro general parcial organizado por el PIT-CNT contra la política económica implementada en la década del 90 «representó más de 60% de la conflictividad laboral» registrada en el mes de agosto, según señaló el último informe en la materia elaborado por el Instituto de Relaciones Laborales de la Universidad Católica.

No obstante, dice el estudio, «si se excluye el paro general, se observa que la conflictividad sectorial fue relativamente baja, prácticamente igual a la del mes pasado y, en comparación a un año atrás, ambas (la de julio y agosto) fueron inferiores a la conflictividad registrada en igual período del año 2008″. El informe destaca que después de la movilización denominada «marcha de la esperanza», los salarios fueron la segunda causa de conflictividad del mes y muy por debajo se ubicó la causa «empleo», indicó el informe. En otro orden, el estudio reveló que «el sector público representó más de 80% de la conflictividad sectorial y la rama que determinó esas cifras fue la salud (66%), en la que se registraron paros de 24 y 48 horas», señaló el informe.